Controles Internos
COMO MELHORAR A ANÁLISE E GESTÃO DE PROCESSOS?
A Análise de Processos envolve o redesenho rápido e radical dos processos, visando otimizar o fluxo de trabalho, de informações a adequação de controles, bem como, a eficiência e a produtividade das atividades, identificando a possibilidade da ocorrência de riscos nos processos Chaves e Críticos de uma organização seja Pública ou Privada. O Treinamento alia …
Conceitos que contribuem para um bom sistema de Controle Interno
Apresentamos, a seguir, alguns conceitos básicos que contribuem para um bom sistema de controle interno, devendo ser considerados pelo auditor, no desenvolvimento de seus trabalhos, ressaltaram que existem limitações inerentes que devem ser reconhecidas ao se considerar eficácia de qualquer meio de controle, tendo em vista a possibilidade de ocorrência da falha humana, como interpretação …
Avaliação e Gerenciamento dos Riscos – Segundo o COSO
As funções principiais do controle interno, como vimos, estão relacionadas ao cumprimento dos objetivos da entidade. Portanto, a existência de objetivos e metas é condição “sine qua non” para a existência dos controles internos. Se a entidade não tem objetivos e metas claros, não há necessidade de controles internos. Uma vez estabelecidos e clarificados os …
Controles Internos
O que é Controle Interno? Planejamento organizacional e todos os métodos e procedimentos adotados dentro de uma empresa, a fim de salvaguardar seus ativos, verificar a adequação e o suporte dos dados contábeis, promover a eficiência operacional e encorajar a aderência às políticas definidas pela direção, com o objetivo de evitar FRAUDES, ERROS, INEFICIÊNCIAS e CRISES …
Revendo e desmistificando o tema Compliance
Tenho visto muitos artigos e posições de profissionais sobre a atividade de “compliance”, as quais algumas, a meu ver, são posições equivocadas. Estão tentando dar uma conotação para ele muito maior do que o termo realmente é. Primeiro precisamos entender que “compliance” é uma atitude; é a atitude que todos dentro de uma empresa devem ter quanto …
Reflexões sobre Estruturas de Auditoria, Controles Internos e Compliance no contexto atual de Boas Práticas de Governança Corporativa.
Refere-se a melhores práticas, regras, costumes, leis, políticas e regulamentos que têm como finalidade regular o modo como uma organização é administrada e controlada, favorecendo os interesses mútuos de acionistas controladores, acionistas minoritários, administradores, funcionários e fornecedores. Em outras palavras, é o que dá certa tranquilidade aos profissionais envolvidos com a companhia, de que sua …
Metodologia do estudo do Controle Interno
O auditor deve escolher um método de estudo do controle interno, onde ele tenha certeza que ele atingirá os objetivos traçados e que o trabalho seja realizado em tempo hábil, de acordo com sua disponibilidade e que todas as informações sejam seguras. A metodologia do estudo e avaliação do Controle Interno está distribuída da seguinte …
Cargos e Salários
Nenhuma gestão de Recursos Humanos pode desprezar a implantação e a administração de cargos e salários. A definição de Cargos e Salários estabelecerá uma política salarial eficaz que permitirá a ascensão profissional dos colaboradores de acordo com suas aptidões e desempenhos; assim como subsidiará o desenvolvimento do plano de carreiras. Mas poderíamos listar outros objetivos, …
