Qual a relação da Reforma Trabalhista e o sistema de Controles Internos para a redução de riscos e custos?

Avaliação e Gerenciamento dos Riscos auxiliam os objetivos da entidade?

Controle Interno: É uma ferramenta para auxiliar as operações de uma empresa ou para atrapalhar?

COMO MELHORAR A ANÁLISE E GESTÃO DE PROCESSOS

Perfil e qualidades necessárias para exercer com sucesso a profissão de Auditor Interno

Análise de Riscos: O que é e como fazer?

Incorporação de prédio em condomínio – equiparação a Pessoa Jurídica

ITBI – Imóveis Integralizados ao Capital da Empresa

ITBI – Cessão de promessa de compra e venda de imóvel, sem cláusula de arrependimento

ITCMD – Imposto sobre Transmissão Causa Mortis e Doação

ITBI – IMPOSTO SOBRE A TRANSMISSÃO DE BENS IMÓVEIS

Contabilização das bonificações em mercadorias

Advertência e suspensão disciplinar – efeitos no Contrato de Trabalho

Juros sobre capital próprio – efeitos no IRPJ e CSLL

Lei Sarbanes – Oxley

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a) Conferência da folha de pagamento com o cartão ponto e demais relatórios para o pagamento das verbas salariais O Auditor deve manter os seguintes raciocínios para realizar as recomendações de auditoria: – se a empresa estiver pagando a menor as verbas trabalhistas, em relatório deverá mencionar que há diferenças no pagamento de verbas trabalhista …

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A Auditoria Interna exerce funções muito importantes nas organizações. Segundo Georgina podemos conceituá-la como: “Podemos definir Auditoria Interna como uma função contínua, completa e independente, desenvolvida na empresa, por pessoal desta ou não, baseada na avaliação do risco, verifica a existência , o cumprimento, a eficácia, e a optimização dos controlos internos  e dos processos …

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Considera-se em sobreaviso o empregado que, à distância e submetido a controle patronal por instrumentos telemáticos ou informatizados, permanecer em regime de plantão ou equivalente, aguardando a qualquer momento o chamado para o serviço durante o período de descanso. O uso de instrumentos telemáticos ou informatizados fornecidos pela empresa ao empregado, por si só, não …

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Entende-se por “risco geral de auditoria” aquele risco de se concluir e opinar de que as contas anuais tomadas em conjunto refletem a imagem fiel da companhia quando na realidade não é assim, e o risco de que, embora elas reflitam a imagem fiel da companhia, o auditor conclua que elas não a refletem, ou, segundo Adams …

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Até o dia 10 de janeiro do ano seguinte, computada a parcela do mês de dezembro, o cálculo do 13º salário será revisto para 1/12 (um doze avos) do total devido no ano anterior, processando-se a correção do valor da respectiva gratificação com o pagamento ou compensação das diferenças verificadas. Após efetuada a revisão, o …

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O Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP é o documento histórico-laboral, individual do trabalhador que presta serviço à empresa, destinado a prestar informações ao INSS relativas a efetiva exposição a agentes nocivos que, entre outras informações, registra dados administrativos, atividades desenvolvidas, registros ambientais com base no Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho – LTCAT e …

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O desconto de duplicatas é uma operação financeira em que a empresa entrega determinadas duplicatas para o banco e este lhe antecipa o valor em conta corrente, cobrando juros antecipadamente. Embora a propriedade dos títulos negociados seja transferida para a instituição, a empresa é co-responsável pelo pagamento dos mesmos em caso de não liquidação pelo …

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Como se pode observar, a auditoria é uma técnica autônoma entre as técnicas das Ciências Contábeis. A auditoria externa ou auditoria independente, como também é conhecida, surgiu como parte da evolução do sistema capitalista. Diante do crescimento das empresas, que no início pertenciam a grupos familiares, ocorreu a necessidade de ampliar as instalações fabris e …

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As horas laboradas além da jornada normal de trabalho, seja ela 8 horas diárias com 44 semanais e 220 mensais, 6 horas diárias com 36 semanais e 180 mensais, 5 horas diárias com 30 semanais e 150 mensais ou 4 horas diárias com 20 semanais e 120 horas mensais, são consideradas horas extras. A Constituição …

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A fase mais importante de qualquer exame é a etapa inicial de planejamento. Não existe outra fase do processo de Auditoria que afete mais o êxito de um trabalho do que o tempo utilizado na verificação preliminar da atividade a ser examinada e planejamento do alcance global. Os objetivos do planejamento do trabalho de auditoria …

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