Qual a relação da Reforma Trabalhista e o sistema de Controles Internos para a redução de riscos e custos?

Avaliação e Gerenciamento dos Riscos auxiliam os objetivos da entidade?

Controle Interno: É uma ferramenta para auxiliar as operações de uma empresa ou para atrapalhar?

COMO MELHORAR A ANÁLISE E GESTÃO DE PROCESSOS

Perfil e qualidades necessárias para exercer com sucesso a profissão de Auditor Interno

Análise de Riscos: O que é e como fazer?

Incorporação de prédio em condomínio – equiparação a Pessoa Jurídica

ITBI – Imóveis Integralizados ao Capital da Empresa

ITBI – Cessão de promessa de compra e venda de imóvel, sem cláusula de arrependimento

ITCMD – Imposto sobre Transmissão Causa Mortis e Doação

ITBI – IMPOSTO SOBRE A TRANSMISSÃO DE BENS IMÓVEIS

Contabilização das bonificações em mercadorias

Advertência e suspensão disciplinar – efeitos no Contrato de Trabalho

Juros sobre capital próprio – efeitos no IRPJ e CSLL

Lei Sarbanes – Oxley

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Para efeito de apuração do lucro real e da base de cálculo da CSLL, poderão ser registrados como perda os créditos decorrentes de operações com pessoas ou empresas não ligadas: I – em relação aos quais tenha havido a declaração de insolvência do devedor, em sentença emanada do Poder Judiciário; II – sem garantia, de …

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1 – Finalidade da Auditoria Interna A Auditoria Interna tem por finalidade desenvolver um plano de ação que auxilie a organização a alcançar seus objetivos adotando uma abordagem sistêmica e disciplinada para a avaliação e melhora da eficácia dos processos de gerenciamento de riscos com o objetivo de adicionar valor e melhorar as operações e …

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A Auditoria Interna exerce funções muito importantes nas organizações. Segundo Georgina podemos conceituá-la como: “Podemos definir Auditoria Interna como uma função contínua, completa e independente, desenvolvida na empresa, por pessoal desta ou não, baseada na avaliação do risco, verifica a existência , o cumprimento, a eficácia, e a optimização dos controlos internos  e dos processos …

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A criação de uma holding familiar pode ser interessante, principalmente, para o aspecto fiscal e/ou societário, sendo esses um dos principais objetivos na criação de empresas desse tipo. No aspecto fiscal, os empresários podem estar interessados em uma redução da carga tributária, planejamento sucessório, retorno de capital sob a forma de lucros e dividendos sem …

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a) Conferência da folha de pagamento com o cartão ponto e demais relatórios para o pagamento das verbas salariais O Auditor deve manter os seguintes raciocínios para realizar as recomendações de auditoria: – se a empresa estiver pagando a menor as verbas trabalhistas, em relatório deverá mencionar que há diferenças no pagamento de verbas trabalhista …

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O Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP é o documento histórico-laboral, individual do trabalhador que presta serviço à empresa, destinado a prestar informações ao INSS relativas a efetiva exposição a agentes nocivos que, entre outras informações, registra dados administrativos, atividades desenvolvidas, registros ambientais com base no Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho – LTCAT e …

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Considera-se em sobreaviso o empregado que, à distância e submetido a controle patronal por instrumentos telemáticos ou informatizados, permanecer em regime de plantão ou equivalente, aguardando a qualquer momento o chamado para o serviço durante o período de descanso. O uso de instrumentos telemáticos ou informatizados fornecidos pela empresa ao empregado, por si só, não …

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As horas laboradas além da jornada normal de trabalho, seja ela 8 horas diárias com 44 semanais e 220 mensais, 6 horas diárias com 36 semanais e 180 mensais, 5 horas diárias com 30 semanais e 150 mensais ou 4 horas diárias com 20 semanais e 120 horas mensais, são consideradas horas extras. A Constituição …

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Como se pode observar, a auditoria é uma técnica autônoma entre as técnicas das Ciências Contábeis. A auditoria externa ou auditoria independente, como também é conhecida, surgiu como parte da evolução do sistema capitalista. Diante do crescimento das empresas, que no início pertenciam a grupos familiares, ocorreu a necessidade de ampliar as instalações fabris e …

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A fase mais importante de qualquer exame é a etapa inicial de planejamento. Não existe outra fase do processo de Auditoria que afete mais o êxito de um trabalho do que o tempo utilizado na verificação preliminar da atividade a ser examinada e planejamento do alcance global. Os objetivos do planejamento do trabalho de auditoria …

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