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InícioFormação de Auditores03 em 01: Formação de Auditores Internos: Níveis I e II + Auditoria, Controle Interno e Gestão de Riscos

03 em 01: Formação de Auditores Internos: Níveis I e II + Auditoria, Controle Interno e Gestão de Riscos

R$1.980,00 R$990,00

Até 6x de R$165,00 sem juros


Informações sobre o Combo:

  • Carga horária total: 50 horas/aula;
  • Acesso ao curso: liberação via e-mail após a confirmação do pagamento;
  • Duração: prazo de 120 dias para acessar o curso e tirar as dúvidas;
  • Incluso: vídeo aulas + apostilas + materiais + tira dúvidas + certificado


Inscreva-se em alguns cliques:

– Parcelar em até 6x sem juros nos cartões
– Emitir boleto à vista com 10% de desconto

  • Descrição
  • Programa - Formação de Auditores: Nível I
  • Programa - Formação de Auditores: Nível II
  • Programa - Gestão de Riscos
  • Como funciona?
  • Informações gerais:
  • Palestrantes:

Descrição

FORMAÇÃO DE AUDITORES INTERNOS: Nível I

Objetivos:

O treinamento FORM1 visa apresentar aos participantes e profissionais os conceitos básicos e fundamentais para o exercício da atividade de auditoria interna. O treinamento foca nas normas e práticas profissionais recomendadas em conformidade com o Código de Ética e Normas Internacionais de Auditoria Interna (IPPF) do Instituto de Auditores Internos Global – The IIA Global (The Institute of Internal Auditors).

Público-alvo: 

Treinamento destinado a Auditores Internos de todas as formações, em início de carreira (níveis trainee/júnios) te ou Auditores Plenos e Seniores que queiram reciclar seus conhecimentos, de acordo com as melhores práticas de mercado e conforme as Normas Internacionais de Auditoria Interna do (IPPF) do Instituto de Auditores Internos Global – The IIA Global (The Institute of Internal Auditors).

FORMAÇÃO DE AUDITORES INTERNOS: Nível II

Objetivos:

O treinamento FORM2 visa apresentar aos participantes e profissionais as melhores práticas utilizadas para elaboração do plano de auditoria baseado em riscos e foca nos principais conceitos e normas de Auditoria Interna com uma atuação ágil e Moderna, agregando valor e resultados para as empresas de acordo com as melhores práticas de mercado recomendadas e internacionalmente e em conformidade com as Normas Internacionais de Auditoria Interna (IPPF), e com o Código de Ética do The IIA Global (The Institute of Internal Auditors).

Público-alvo: 

Este treinamento foi desenvolvido para profissionais que atuam como Auditores Internos Plenos e Seniores e para aqueles Auditores mais experientes que queiram reciclar seus conhecimentos, de acordo com as melhores práticas de mercado, o Código de Ética e Normas Internacionais de Auditoria Interna (IPPF) do Instituto de Auditores Internos Global – The IIA Global (The Institute of Internal Auditors).

Objetivos – Auditoria, Controle Interno e Gestão de Riscos:

Fornecer aos participantes o conhecimento básico e bases técnicas e práticas fundamentais para que possam aplicar metodologias e princípios que regem a função e as atividades da Auditoria Interna como Instrumento de Avaliação e Controle de Riscos Organizacionais.

Nos últimos anos, as estruturas de Controles Internos ficaram ainda mais em evidência, como consequência de dois principais fatores: a crise econômica mundial e os casos de fraudes internacionais que provocaram prejuízos financeiros, porque aumentaram os riscos sobre investimentos e impactaram na relação de transparência das empresas.

Este treinamento aborda os conceitos, a origem e aplicabilidade dos Controles Internos. Dessa forma, os participantes terão a capacidade de atestar se as empresas implementaram um sistema de controle eficaz em seus processos financeiros.

O resultado é o aumento do grau de confiança dos investidores, garantindo maior transparência dos processos pelos quais divulgam suas informações.

Público alvo:

Dada a generalidade do programa apresentado, o curso aplica-se, indiferentemente, a gestores e profissionais de instituições públicas e empresas privadas com atuação em qualquer área da estrutura organizacional, havendo, no entanto, maior aplicabilidade àqueles que tenham sob sua responsabilidade a operação e controle de processos internos da organização.

Programa - Formação de Auditores: Nível I

1: Introdução e Conceitos

1.1 Definição de “Auditoria Interna”
1.2 O IPPF – Estrutura Internacional de Práticas Profissionais (IPPF)

2: Normas da Profissão e o Código de Ética

2.1 As Normas da Profissão de Auditoria Interna
2.2 Normas de Atributo
2.3 Normas de Desempenho
2.4 O Código de Ética do The IIA – (The Institute of Internal Auditors)
2.5 Código de Ética – Princípios e Regras de Conduta

3: Tipos de Auditoria, Tecnologia da Informação e o Mercado de Trabalho

3.1 Tipos de Auditoria
3.2 O Ambiente de TI e seu Papel nas Organização
3.3 O Mercado de Trabalho para os Auditores no Brasil

4: Auditoria Baseada em Riscos

4.1 Objetivos e Benefícios da Auditoria baseada em Riscos;
4.2 Principais Fundamentos da Governança, Riscos e Controle Interno
4.3 Governança Corporativa
4.4 Governança de T.I
4.5 Riscos (Impacto x Probabilidade)
4.6 Avaliação de Riscos de T.I
4.7 Controles Internos
4.8 Auditoria Baseada em Riscos – ABR: COSO IC-IF
4.9 Auditoria Baseada em Riscos – ABR: COSO ERM
4.10 Auditoria Baseada em Riscos – ABR: COBIT

5: A Metodologia de Auditoria Interna

5.1 As 04 etapas de um trabalho de Auditoria
5.2 Planejamento
5.3 Execução
5.4 Comunicação (Relatório)
5.5 Monitoramento das Ações Corretivas (Follow up)
5.6 Comunicação da Aceitação de Riscos – “Assunção de Risco”

Programa - Formação de Auditores: Nível II

1: Definições e Conceitos

1.1 Definição de “Auditor”
1.2 A Atuação da Auditoria Interna
1.3 O IPPF – Estrutura Internacional de Práticas Profissionais (IPPF)
1.4 As Normas da Profissão de Auditoria Interna
1.5 Normas de Atributo e Normas de Desempenho
1.6 Definição de Auditoria Interna e Consultoria segundo o The IIA
1.7 Definição de Governança Corporativa segundo o The IIA e IBGC
1.8 Gestão de Riscos segundo as normas internacionais – IPPF
1.9 A Natureza do Trabalho do Auditor

2: Estatuto, Independência e Objetividade

2.1 O propósito, autoridade e a responsabilidade da auditoria
2.2 Auditoria Interna versus melhores práticas
2.3 Responsabilidade Ética do Auditor Interna
2.4 O Código de Ética do The IIA – (The Institute of Internal Auditors)

3: Tipos de Auditoria, Tecnologia da Informação e o Mercado de Trabalho

3.1 Tipos de Auditoria
3.2 O Ambiente de TI e seu Papel nas Organização
3.3 O Mercado de Trabalho para os Auditores no Brasil

4: Habilidades e perfil Esperados do Auditor Interno

4.1 Habilidades esperadas do Auditor Interno
4.2 Perfil esperado dos Auditores Internos;

5: A Metodologia de Auditoria Interna

5.1 As 04 etapas de um trabalho de Auditoria Interna
5.2 Planejamento
5.3 Execução
5.4 Comunicação (Relatório)
5.5 Proficiência e Zelo Profissional
5.6 O Auditor em Processo de Investigação de Fraudes
5.7 O Monitoramento das Ações Corretivas (Follow up)

6: A Auditoria Baseada em Risco – ABR

6.1 Foco e visão das Auditorias HOJE
6.2 Definição de Risco
6.3 Governança e Avaliação de Riscos de T.I

7: Normas e Ferramentas de Riscos e Controles Internos

7.1 NBR ISO/IEC 27001 – (Sistema de Gestão da Segurança da Informação – SGSI)
7.2 Norma ISSO 31000
7.3 As Três Linhas de Defesa e Três Linhas (Publicada em Julho/2020)
7.4 Os Controles Internos
7.5 Auditoria Baseada em Riscos – ABR segundo o COSO IC-IF, COSO ERM e o COBIT

8: Plano Anual de Auditoria Interna baseada em Riscos e a Metodologia

8.1 As premissas para elaboração do Plano de Auditoria Interna
8.2 Levantamento de Riscos junto a Alta Administração e principais Gestores
8.3 Reunião prévia para o início dos trabalhos de auditoria

9: A Comunicação dos Resultados (Relatório)

9,1 Requisitos de qualidade do Relatório conforme as melhores práticas de redação
9.2 Cuidados que devem ser tomados durante a elaboração do relatório de auditoria
9.3 Cuidados a serem tomados na colocação da negação
9.4 O Sumário Executivo
9.5 A Conclusão dos Trabalhos
9.6 A redação e composição dos Pontos de Auditoria (Achados de Auditoria)
9.7 Alguns aspectos importantes a serem considerados no momento de escrever/relatar um ponto de auditoria
9.8 As Recomendações de Auditoria Interna no Relatório de Auditoria
9.9 Classificações dos Relatórios por nível de relevância “rating”
9.10 Uso de Apêndices e Declaração de Conformidade com as Normas
9.11 Apresentação dos Resultados ao Cliente Interno
9.12 Monitoramento de Ações Corretivas (Follow-up) e cuidados a srem observados
9.13 Comunicando a Presidência, Comitê, Conselho de Administração e outras Partes Interessadas.
9.14 Melhorando a comunicação dos resultados da Auditoria Interna
9.15 Indicadores e métricas de desempenho ou chamados “Dashboard de Auditoria Interna”.

Programa - Gestão de Riscos

Módulo I – Auditoria Interna

Seção 01 – Origem e Evolução da auditoria 
  • A Origem e Evolução da auditoria interna
  • Fatos no Brasil que Contribuíram para o Desenvolvimento da Auditoria Interna
  • A Evolução da Auditoria Interna no Brasil Contemporâneo
  • A Auditoria Interna na Atualidade
 
 
Seção 02 – Conceito e Importância da auditoria 
  • Conceito e Importância de Auditoria interna
  • Conceito = Elementos Chaves
  • Para as Empresas a Auditoria é Importante porque?
  • IPPF – Estrutura e Normas Internacionais de Práticas Profissionais
 
 
Seção 03 – O Código de Ética do The IIA 
  • O Código de Ética do The IIA
  • Tipos de Auditoria Interna
  • Funções da Auditoria Interna – Alinhadas ao Planejamento Estratégico
  • O Estatuto de Auditoria Interna
  • O Mercado de Trabalho no Brasil
 
 
Seção 04 – Código de Ética e Conduta Operacional 
  • Código de Ética e Conduta Operacional
  • A Importância da Correta Divulgação da Estratégia da Organização
  • Relacionamento com Órgãos Reguladores e Comitês de Auditoria
  • Trabalhos Complementares entre Auditoria Interna e Auditoria Externa
 
 
Seção 05 – Mudança Cultural e Desafios da Auditoria Pós SOX 
  • Mudança Cultural e Desafios da Auditoria Interna Pós SOX
  • Aplicação da Metodologia COSO para Avaliação de Controles e Riscos
  • O Comitê de Auditoria
  • Fortalecimento do Ambiente de Controles com a Avaliação de Canais de Denuncias
 
 
Seção 06 – Conceito de Gestão de Riscos 
  • Conceitos de Gestão de Riscos
  • Tipos de Riscos
  • Processo de Análise Geral de Riscos
  • Avaliação de Riscos
  • Papel da Auditoria Interna na Gestão de Riscos
 
 
Seção 07 – Auditoria de Fraudes 
  • Auditoria de Fraudes
  • Pesquisa KPMG Ano 2010 – Auditoria de Fraudes
  • Fenômeno Global
  • A Tríade da Fraude
  • Algumas Características Comportamentais do Fraudador
  • Meios de Prevenção
  • Como Gerenciar e Investigar a Fraude interna
  • Considerações Finais
 
 
Seção 08 – Comunicações de Auditoria 
  • Comunicações de Auditoria
  • Tipos de Comunicações e sua Aplicação
  • Requisitos e Atributos Gerais das Comunicações
  • Relatórios e Sumário Executivo
 
 
Seção 09 – Plano de Ação e Acompanhamento em processos de Auditoria
  • Da Recomendação ao Plano de Ação
  • Conflitos com os Gestores e Habilidades de Negociação
  • Acompanhamento e Implementação
 
 

 

Módulo II – Controle Interno

Seção 01 – Origem e Evolução 
 
  • Origem e Evolução
  • Importância os Controles Internos
  • Controle Interno
  • Objetivos do Controle Interno
  • Novos Modelos de Enfoque Sobre Controle Interno
 
 
Seção 02 – COSO- Comitê das Organizações Patrocinadoras 
  • COSO – Comitê das Organizações Patrocinadoras
  • Lei Sarbanes Oxley – Governança Corporativa
  • SOX Algumas Seções Relevantes
  • Governança Corporativa
 
 
Seção 03 – Conceitos de Controle Interno
  • Conceitos de Controle Interno
  • Elementos do Controle Interno
  • Ambiente de Controle
  • Avaliação e Gerenciamento de Riscos
  • Atividades de Controle
 
 
Seção 04 – Informação e Comunicação 
  • Informação e Comunicação
  • Monitoramento
  • Controles para Reconhecer, Identificar e Avaliar Riscos
  • Objetivos da avaliação do Controle Interno
  • Missão da Área de Controle Interno
 
 
Seção 05 – Técnicas para estudo e avaliação do controle interno 
  • Introdução
  • Fluxogramas
  • Questionários de Avaliação do Controle Interno
  • Documentação Regulatória (políticas, normas, procedimentos e padrões)
 
 

 

Módulo III – Gestão de Riscos

Seção 01 – Introdução
  • Gestão de Riscos
  • A Importância da Auditoria nos processos de Gestão de Riscos
  • Tipologia dos Riscos
 
 
Seção 02 – Classificação dos Riscos 
  • Impacto alto, médio ou baixo
  • Probabilidade alta, média ou baixa
  • Estável (nada sendo mudado)
  • Crescente (devido a fatos como aumento de atividade)
  • Decrescente (por previsão de implantação de novo sistema)
 
 
Seção 03 – Componentes da Gestão de Riscos
  • Ambiente Interno
  • Fixação de Objetivos
  • Identificação de Eventos
  • Avaliação de Riscos
  • Resposta ao Risco
  • Atividades de Controle
  • Informações de Controle
  • Monitoramento
 
 
Seção 04 – Riscos e Categorias 
  • Avaliação de Riscos
  • Risco Inerente
  • Risco Residual
  • Categorias de Riscos – Riscos da Área
  • Categorias de Riscos – Riscos de Processos
  • Categorias de Riscos – Riscos por Localidades
 
 
Seção 05 – O Processo de Risk Assessment 
  • Parceria entre Auditores e Gestores
  • Atribuições da Auditoria Interna na Implementação do ERM
  • Papel da Auditoria Interna no Processo de Gestão de Risco
  • Prioridades de Auditoria de Riscos
  • Levantamento de Risco Junto aos Gestores
  • Revisão dos Riscos pela Auditoria
  • Fatores de Limitação que podem afetar as prioridades
  • Outros Aspectos a considerar

Como funciona?

– Metodologia:

Gravado em estúdio, o Curso Online conta com prazos de acesso e tira dúvidas por 90 dias, e conta com vídeo aulas, apostilas, materiais complementares para download e certificado.

Dentro do prazo especificado, poderá assistir quantas vezes achar necessário as vídeo aulas, bem como tirar suas dúvidas via e-mail diretamente com os palestrantes.

O acesso é enviado via e-mail logo após a confirmação do pagamento.

– Como faço para adquirir o curso?

Parcelamento em até 6x sem juros nos cartões de crédito via PagSeguro ou Asaas (aceitam as principais bandeiras);

Boleto à vista sem desconto, com vencimento de três dias após a data de emissão.

– Quando posso iniciar meu curso?

Após a confirmação de pagamento os dados de acesso a plataforma EAD são encaminhados diretamente ao aluno no e-mail fornecido.

– Não localizo os dados de acesso. Como faço?

Acesse a Área do Aluno em https://portaldeauditoria.com.br/area-do-aluno-ead/ e siga o passo a passo informado.

 – Gostaria de um certificado físico, é possível?

Sim. Fornecemos certificados físicos entregues no endereço disponibilizado após a conclusão do curso e solicitação ao suporte.

A taxa de emissão e postagem é de R$49,50 e pode ser paga juntamente com o valor do curso ou posteriormente via boleto bancário à vista.

Informações gerais:

– Metodologia:

Gravado em estúdio, o Curso Online conta com prazos de acesso e tira dúvidas por 90 dias, e conta com vídeo aulas, apostilas, materiais complementares para download e certificado.

Dentro do prazo especificado, poderá assistir quantas vezes achar necessário as vídeo aulas, bem como tirar suas dúvidas via e-mail diretamente com os palestrantes.

O acesso é enviado via e-mail logo após a confirmação do pagamento.

* Carga horária: 50 horas/aula

A carga horária total do curso é compreendida entre:

– Vídeo aulas gravadas;
– Apostilas;
– Materiais complementares;
– Plantão tira dúvidas;

* Certificado: O certificado de conclusão será emitido diretamente pelo aluno em formato PDF após obtenção de 75% de aproveitamento do curso mediante a realização de uma avaliação.

Palestrantes:

Prof. SÉRGIO ROBERTO MACIEL

Professor, Consultor, Influencer e Economista – Universidade Federal do Paraná e Faculdade Professor de Plácido e Silva, Ex-Cadete da AMAN (Academia Militar das Agulhas Negras por 1,6 anos) Ciências Militares, Ex-aluno do Colégio Militar (Ministério da Defesa).

Sócio-fundador da empresa SM Consulting and Training e partner na Empresa Perinity Soluções com atuação em Auditoria Interna, Gestão de Riscos, Marketing e Marketing Digital, Prevenção a Fraudes, Canal de Denúncias, Compliance, LGPD, Gestão de Políticas, Gestão de Terceiros e Controles Internos.

Membro de Conselhos de Administração de empresas e Membro dos Comitês de Auditoria (COAUD) – certificado pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa.

Ex-Presidente e Diretor Superintendente do IIA Global Brasil e EUA.

Pós-Graduação em Auditoria Interna, Gestão de Controladoria – ISPG – Instituto de Pós Graduação e Especialista em Riscos Corporativos pelo The Institute of Internal Auditors – The IIA EUA, e 145 países – Certification in Risk Management Assurance – CRMA.

Atuou como Executivo nas empresas TELEFÔNICA/VIVO, KPMG, TELEPAR, BANCO HSBS, ONU – Organização das Nações Unidas, Ministério da Ciência e Tecnologia – MCTIC, PIRELLI CIA INDUSTRIAL, CITIBANK N.A, TPA Saúde Convênios Médicos e Hospitais, BRASIL TELECOM, VIVO Celular, e The Institute of Internal Auditors – The IIA Brasil/EUA, America Latina e 145 países.

Auditor, Consultor e Executivo, Especialista em atividades de Auditoria, Controladoria, Controles Internos e Combate a Fraudes, Gestão de Riscos Corporativos, Governança Corporativa, Supply Chain Management e Logística.

Professor convidado pelas Universidades de SP em Cursos de Pós-Graduação e Graduação: FAC/SP, FGV, USP / Laureate – BSP, FMU e UAM / UNIB e Univ. Positivo nas Disciplinas de: Auditoria, Controladoria, Compliance, Controles Internos, Prevenção a Fraudes, Gestão de Riscos, Governança, Gestão de Supply Chain, Logística e Armazenagem, Produção, Gestão de Compras e Estoque, Fundamentos da Cadeia de Suprimentos, Gestão Estratégica de Projetos, Gestão e gerenciamento de Carreira, Remuneração e Benefícios, Comunicação Empresarial, Liderança, Desenvolvimento de pessoas e Coach para Empresas.

Instrutor e Professor na Escola de Auditoria, Escolas de Magistratura dos Tribunais de Justiça e Tribunais Eleitorais nos estados de Santa Catarina, Mato Grosso Sul, São Paulo, Associação da Escola Superior de Guerra, Ministério da Defesa / Brasília DF, The IIA – Brasil/EUA/Argentina/|Espanha nos treinamentos e desenvolvimentos de cursos de formação de Auditores: AUDI I e AUDI II, Logística. COSO IC-IF, COSO ERM, Gestão de Riscos, Combate a Fraudes, Causa Raiz dos problemas nas instituições, Relatórios de Auditoria e Controles Internos.

Especialista em atividades de Auditoria, Controladoria, Controles Internos e Combate a Fraudes, Gestão de Riscos e Governança Corporativa e em Atividades de Supply Chain Management e Logística.

Consultor, Avaliador e Certificador pelo The IIA – The Institute of Internal Auditors, EUA e 165 países no mundo para Avaliações e Certificações de Departamentos de Auditoria Interna o IIA BRASIL.

Atuou no processo de certificação dos departamentos e áreas de Auditoria Interna das Empresas: TELEFÔNICA/VICO, ITAÚ, BRADESCO, MRS Logística, TRÊS CORAÇÕES, CTEEP Energia, B3 /BOVESPA, BOVESPA FISCALIZAÇÃO, TEC BAN, SABESP, COPEL Energia, BANCO CENTRAL DO BRASIL- BACEN, BANCO SANTANDER, BANCO DO BRASIL  e demais Instituições, Empresas Privadas e Públicas.

PROF. IBRAIM LISBOA   

Coordenador Pedagógico da Escola de Auditoria, Consultor do Portal de Auditoria, Administrador de Empresas, Auditor, Contabilista, Perito, Pós-Graduado em Direito Empresarial e em Administração e Finanças, Mestre em Marketing, Consultor em Gestão Empresarial com 30 anos de experiência em Auditoria, Perícias, Prevenção de Riscos Empresariais e Investigação de Fraudes Corporativas. Membro efetivo do Instituto dos Auditores Internos do Brasil – AUDIBRA.

Ministra Cursos e Palestras nas áreas de Segurança Patrimonial e Corporativa, Auditoria, Redução de Riscos e Custos com Passivo Trabalhista, Desenvolvimento e Gestão de Atividades Terceirizadas, dentre outros. Pioneiro, no Brasil, com o treinamento “Prevenção de Fraudes Corporativas e Riscos Empresariais”.

PROF. JOSÉ MARCOS TESCH

Coordenador Pedagógico da Escola de Auditoria, Consultor do Portal de Auditoria, Contador, Perito, Auditor, Pós-Graduação em Auditoria Empresarial, Mestre em Contabilidade pela Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Consultor em Gestão Empresarial com experiência em Auditoria Empresarial e Governamental em diversas áreas. Professor da Graduação e Pós-graduação da Universidade do Sul de Santa Catarina UNISUL e em outras Instituições de Ensino Superior BORGES DE MENDONÇA, ESUCRI, ICPG e FUNDASC/FURB. Ocupou a função de Coordenador do Curso de Especialização em Auditoria e Recuperação de Empresas na UNISUL.  Atua para BFGM Consultoria e Auditoria Governamental em trabalhos de Auditoria Pública. Autor de diversos livros entre eles o tema “Auditoria Operacional” editado pela UNISUL VIRTUAL. Autor do 1º JOGO CONTÁBIL (software educativo lançado no Congresso Brasileiro de Contabilidade – 2008). Conquistou o 1º Lugar Nacional do Prêmio SANTANDER UNIVERSIA de Empreendedorismo – edição 2007 Brasília/DF.

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