Curso de Formação de Auditores Internos – Teoria e Prática para o exercício da profissão

Fornecer aos participantes o conhecimento básico e bases técnicas e práticas fundamentais para que possam aplicar metodologias e princípios que regem a função e as atividades da Auditoria Interna como Instrumento de Avaliação e Controle de Riscos Organizacionais.

[tw-divider]Programa[/tw-divider]

Carga-horária: 16 horas/aula

Módulo I – Auditoria Interna

• Breve histórico da auditoria interna como atividade profissional
• Finalidades da auditoria interna
• Objetivos e alcance da auditoria interna
• Autoridade e responsabilidade
• Pressupostos éticos para a atuação do Auditor
• Normas Internacionais para o exercício profissional da auditoria interna-IIA
• Controles Internos, Compliance, Riscos e Governança Corporativa
• Interação entre os trabalhos da auditoria interna e externa

Módulo II – Metodologia

• Assessoramento e Consultoria
• Conceito de riscos e processos organizacionais
• Conceito de atividades de controle
• Metodologia de tomada de informações
• Conceitos de programa de auditoria
• Noções de Amostragem estatística
• Papeis de trabalho: importância, conteúdo, tipos de documentos e arquivos,confidencialidade
• Caso prático: Elaboração de um programa de auditoria

Módulo III – Procedimentos de Auditoria

• Principais procedimentos de confirmação e validação
• O julgamento do auditor em situações especiais
• Atividade em grupo: Discussão sobre atuação do auditor em situações especiais
• Execução da auditoria
• Caso prático em grupo: Planejamento e execução de uma auditoria
• Evidências de auditoria e as melhores práticas para avaliação e recomendações
• Planos de ação e o relacionamento com os gestores das áreas auditadas
• Relatório de auditoria
• Planos de ação e Follow-Up do relatório
• Caso prático: Elaboração de um relatório de auditoria

Módulo IV – As Fraudes contra as organizações e o papel da Auditoria Interna

• Por dentro das fraudes: Conheça as fraudes mais frequentes cometidas em áreas de maior sensibilidade
• Aspectos e cuidados importantes que devem ser observados na contratação de empregados, terceiros e outros colaboradores;
• Principais indícios de oportunidade e motivadores para fraudar. A tríade da fraude;
• Detectando quem é o agente fraudador – seu perfil e características;
• A política da empresa em relação à fraude. O que fazer quando da descoberta? Como agir?;
• Aspectos legais e fundamentais para serem adotados na recuperação de perdas e em relação ao agente fraudador;
• Atividade em Grupo: Discussão sobre o papel da auditoria interna contra as fraudes nas organizações.

Os participantes receberão os E-Books: Manual de Auditoria Interna, Como Formar uma Equipe de Auditores Internos e Auditoria Interna Operacional, como material complementar de leitura, de autoria do Instrutor.

[tw-divider]Palestrantes[/tw-divider]

Ibraim Lisboa
Auditor interno há mais de 30 anos

Consultor do Portal de Auditoria, Administrador de Empresas, Auditor, Contabilista, Perito, Pós-Graduado em Direito Empresarial e em Administração e Finanças, Mestre em Marketing, Consultor em Gestão Empresarial com 30 anos de experiência em Auditoria, Perícias, Prevenção de Riscos Empresariais e Investigação de Fraudes Corporativas. Membro efetivo do Instituto dos Auditores Internos do Brasil – AUDIBRA. Ministra Cursos e Palestras nas áreas de Segurança Patrimonial e Corporativa, Auditoria, Redução de Riscos e Custos com Passivo Trabalhista, Desenvolvimento e Gestão de Atividades Terceirizadas, dentre outros. Pioneiro, no Brasil, com o treinamento “Prevenção de Fraudes Corporativas e Riscos Empresariais”. Forte atuação em Treinamentos Empresariais realizados em todo o Brasil. Autor dos livros eletrônicos (E-book’s) Manual de Auditoria Interna, Como Formar uma Equipe de Auditores Internos e Auditoria Interna Operacional, todas editadas pelo Portal de Auditoria – Curitiba/PR. (disponíveis nos sites www.portaldeauditoria.com.br e www.maph.com.br).

F.A.Q. – Perguntas Frequentes dos cursos presenciais