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Curso de Compliance Trabalhista

18 outubro 2017 - 20 outubro 2017

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[tw-divider]Objetivo do curso[/tw-divider]

Fornecer aos participantes o conhecimento básico e bases técnicas e práticas fundamentais para que possam aplicar metodologias e princípios que regem a função e as atividades de Compliance Trabalhista como um Programa de Controle das Relações Trabalhistas e de Redução de Riscos Organizacionais e, demais penalidades jurídicas na esfera trabalhista.

[tw-divider]Público-Alvo[/tw-divider]

Aos profissionais que desejam aprimorar seus conhecimentos para estabelecer um Programa de Compliance Trabalhista, para a Gestão de Pessoas e/ou Gestão de Relações de Trabalho, combinadas com a gestão de riscos corporativos, para garantir a eficiência, eficácia e continuidade dos negócios: Auditores Internos, Gestores de Riscos, Gestores de RH e de Relações Trabalhistas, Segurança da Informação, Analistas de Compliance, Inspetores, Controladores Internos e outros profissionais interessados nas melhores práticas de Governança Corporativa.

[tw-divider]Programa[/tw-divider]

Carga-horária: 16 horas/aula

Breve Histórico: Auditoria, Compliance e Governança Corporativa

• Origens e Evolução
• Perspectivas futuras

Modelo de Negócio nas Empresas chamado Compliance

• Conceito de Compliance
• Atribuições e atuação do Compliance
• Abordagem das áreas de Compliance
• Controles Internos e o Compliance
• Compliance e Auditoria
• Compliance com foco no Gerenciamento de Riscos e Controles Internos

Compliance Trabalhista

• Compliance em Gestão de Pessoas
• Implementação de um Programa de Compliance nas atividades de Gestão de Pessoas
• Importâncias: Códigos de Ética, Comunicação, Treinamento e canais de denúncias
• Monitoramento, Verificações de Compliance e Planos de Melhorias e de Ação: Visão Geral da aplicabilidade do Compliance Trabalhista

Boas Práticas em Gestão de Pessoas, Ética, Compliance e Controles Internos

• Impacto na melhoria dos negócios e do clima organizacional
• Consumerização: Como conduzir esta prática na organização, face às implicâncias na Justiça do Trabalho.

[tw-divider]Palestrantes[/tw-divider]


Deise Neves Botelho Rezende Lisboa
Auditora especialista em direito do trabalho

Advogada especialista em Direito do Trabalho, Previdenciário e Direito Cooperativo (Universidade Mackenzie/São Paulo-SP), Auditora, Consultora Empresarial e Assessora de Relações Trabalhistas e Sindicais, com atuação em grandes empresas e órgãos públicos, desde 1984.

Foi Consultora Jurídica do Grupo IOB, advogada de Bancas Jurídicas de expressão nacional (Sylvia Romano Advogados Associados, Drausio Rangel e Associados e Oliveira Neves & Advogados Associados), Gestora de Relações Trabalhistas e advogada da CAVO-Grupo Camargo Correa.

Pós-Graduada em Economia e Gestão das Relações de Trabalho, Direito Empresarial e MBA em Cooperativismo.

Especialista na Preparação de Prepostos de Empresas para atuação na Justiça do Trabalho e em demais órgãos públicos, por meio de Cursos Preparatórios, desde 1992, em vários Estados do Brasil.

Deise Rezende tem forte atuação na Gestão Preventiva para Redução de Custos e Riscos em Reclamações Trabalhistas das empresas. Três vezes premiada no TOP OF MIND de RH/São Paulo-SP, na Categoria Consultoria Trabalhista.

Palestrante renomada, desde 1992, em vários Cursos, Seminários, Conferências e Palestras sobre temas da área de Relações Trabalhistas em diversos Estados do Brasil, possuindo vários títulos de palestras de sua autoria, sobre temas que envolvem as Relações Trabalhistas, Auditoria e Compliance Trabalhista.

Pioneira na ministração do Curso “COMO REDUZIR O PASSIVO TRABALHISTA DA EMPRESA©” (“Como Prevenir Reclamações Trabalhistas©”) em todo o Brasil.

Autora do Livro “Ensaios sobre as Relações de Capital e Trabalho da Atualidade” (Editora Mission, 2002 – São Paulo), e do livro eletrônico (E-book) “Manual Prático de Iniciação ao Processo do Trabalho – Conceitos e Práticas Processuais Trabalhistas com Modelos de Peças” (MAPH Editora Ltda. – Curitiba/PR – disponível no site www.valorjuridico.com.br).   Articulista na mídia impressa e eletrônica, com entrevistas e diversos artigos publicados em vários Estados do Brasil (São Paulo/SP – Rio de Janeiro/RJ – Porto Alegre – Curitiba/PR  – Recife/PE – Salvador/BA ‘Rede Bahia – Rede Globo’).



 
O Portal de Auditoria reserva-se no direito de cancelar o treinamento de acordo com o número mínimo de participantes necessário, no prazo de até 07 dias úteis antes da data de realização do curso, sob aviso imediato aos já inscritos.
F.A.Q. – Perguntas Frequentes dos cursos presenciais
[tw-accordion class=””] [tw-accordion-section title=”Como são as formas de pagamento?”] Os valores de investimento dos cursos presenciais do Grupo Portal de Auditoria podem ser feitos em até 12x sem juros nos cartões de crédito, ou à vista no boleto bancário – tudo isso pode ser feito diretamente no site. Caso necessite de uma forma de pagamento especial, entre em contato pelo email cursos@portaldeauditoria.com.br
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[/tw-accordion-section][tw-accordion-section title=”Como funciona a transmissão online e ao vivo?”] As transmissões ao vivo são pela plataforma Skype business. Antes de inicar o treinamento, é enviado aos participantes um link de acesso, aonde é possível acompanhar o curso, vendo e ouvindo ao professor, e, também, enviar perguntas por escrito ou até mesmo comunicar por audio.
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Detalhes

Início:
18 outubro 2017
Final:
20 outubro 2017
Categorias de Evento:
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Organizador

Portal de Auditoria
Telefone:
(41) 9 9517-4773
E-mail:
contato@portaldeauditoria.com.br
Website:
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Local

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