Portal---Logo

Educação Continuada em Auditoria Interna

Tenha acesso a um treinamento completo com os principais cursos da área, agregue valor com as melhores práticas de auditoria interna e torne-se um profissional de sucesso!

Vídeo aulas ao vivo previamente agendadas

Acesso às vídeo aulas gravadas

Download de e-books, apostilas e outros materiais

NÃO DEIXE QUE A FALTA DE CONHECIMENTO TE TIRE OPORTUNIDADES

Em um mercado super competitivo como o de auditoria, toda oportunidade perdida são vários passos para trás.

Tenha acesso aos principais conteúdos da área de Auditoria Interna.

Para quem é o educação continuada em auditoria interna?

Interessados em iniciar uma nova carreira como Auditor Interno.

Auditores que estão buscando uma atualização completa para o mercado de trabalho.

Veja o conteúdo que você terá acesso neste treinamento

Clique nos cursos para ver detalhadamente o conteúdo.

FORMAÇÃO I

1: Introdução e Conceitos

1.1 Definição de “Auditoria Interna”
1.2 O IPPF – Estrutura Internacional de Práticas Profissionais (IPPF)

2: Normas da Profissão e o Código de Ética

2.1 As Normas da Profissão de Auditoria Interna
2.2 Normas de Atributo
2.3 Normas de Desempenho
2.4 O Código de Ética do The IIA – (The Institute of Internal Auditors)
2.5 Código de Ética – Princípios e Regras de Conduta

3: Tipos de Auditoria, Tecnologia da Informação e o Mercado de Trabalho

3.1 Tipos de Auditoria
3.2 O Ambiente de TI e seu Papel nas Organização
3.3 O Mercado de Trabalho para os Auditores no Brasil

4: Auditoria Baseada em Riscos

4.1 Objetivos e Benefícios da Auditoria baseada em Riscos;
4.2 Principais Fundamentos da Governança, Riscos e Controle Interno
4.3 Governança Corporativa
4.4 Governança de T.I
4.5 Riscos (Impacto x Probabilidade)
4.6 Avaliação de Riscos de T.I
4.7 Controles Internos
4.8 Auditoria Baseada em Riscos – ABR: COSO IC-IF
4.9 Auditoria Baseada em Riscos – ABR: COSO ERM
4.10 Auditoria Baseada em Riscos – ABR: COBIT

5: A Metodologia de Auditoria Interna

5.1 As 04 etapas de um trabalho de Auditoria
5.2 Planejamento
5.3 Execução
5.4 Comunicação (Relatório)
5.5 Monitoramento das Ações Corretivas (Follow up)
5.6 Comunicação da Aceitação de Riscos – “Assunção de Risco”

 

FORMAÇÃO II

 

1: Definições e Conceitos

1.1 Definição de “Auditor”
1.2 A Atuação da Auditoria Interna
1.3 O IPPF – Estrutura Internacional de Práticas Profissionais (IPPF)
1.4 As Normas da Profissão de Auditoria Interna
1.5 Normas de Atributo e Normas de Desempenho
1.6 Definição de Auditoria Interna e Consultoria segundo o The IIA
1.7 Definição de Governança Corporativa segundo o The IIA e IBGC
1.8 Gestão de Riscos segundo as normas internacionais – IPPF
1.9 A Natureza do Trabalho do Auditor

2: Estatuto, Independência e Objetividade

2.1 O propósito, autoridade e a responsabilidade da auditoria
2.2 Auditoria Interna versus melhores práticas
2.3 Responsabilidade Ética do Auditor Interna
2.4 O Código de Ética do The IIA – (The Institute of Internal Auditors)

3: Tipos de Auditoria, Tecnologia da Informação e o Mercado de Trabalho

3.1 Tipos de Auditoria
3.2 O Ambiente de TI e seu Papel nas Organização
3.3 O Mercado de Trabalho para os Auditores no Brasil

4: Habilidades e perfil Esperados do Auditor Interno

4.1 Habilidades esperadas do Auditor Interno
4.2 Perfil esperado dos Auditores Internos;

5: A Metodologia de Auditoria Interna

5.1 As 04 etapas de um trabalho de Auditoria Interna
5.2 Planejamento
5.3 Execução
5.4 Comunicação (Relatório)
5.5 Proficiência e Zelo Profissional
5.6 O Auditor em Processo de Investigação de Fraudes
5.7 O Monitoramento das Ações Corretivas (Follow up)

6: A Auditoria Baseada em Risco – ABR

6.1 Foco e visão das Auditorias HOJE
6.2 Definição de Risco
6.3 Governança e Avaliação de Riscos de T.I

7: Normas e Ferramentas de Riscos e Controles Internos

7.1 NBR ISO/IEC 27001 – (Sistema de Gestão da Segurança da Informação – SGSI)
7.2 Norma ISSO 31000
7.3 As Três Linhas de Defesa e Três Linhas (Publicada em Julho/2020)
7.4 Os Controles Internos
7.5 Auditoria Baseada em Riscos – ABR segundo o COSO IC-IF, COSO ERM e o COBIT

8: Plano Anual de Auditoria Interna baseada em Riscos e a Metodologia

8.1 As premissas para elaboração do Plano de Auditoria Interna
8.2 Levantamento de Riscos junto a Alta Administração e principais Gestores
8.3 Reunião prévia para o início dos trabalhos de auditoria

9: A Comunicação dos Resultados (Relatório)

9,1 Requisitos de qualidade do Relatório conforme as melhores práticas de redação
9.2 Cuidados que devem ser tomados durante a elaboração do relatório de auditoria
9.3 Cuidados a serem tomados na colocação da negação
9.4 O Sumário Executivo
9.5 A Conclusão dos Trabalhos
9.6 A redação e composição dos Pontos de Auditoria (Achados de Auditoria)
9.7 Alguns aspectos importantes a serem considerados no momento de escrever/relatar um ponto de auditoria
9.8 As Recomendações de Auditoria Interna no Relatório de Auditoria
9.9 Classificações dos Relatórios por nível de relevância “rating
9.10 Uso de Apêndices e Declaração de Conformidade com as Normas
9.11 Apresentação dos Resultados ao Cliente Interno
9.12 Monitoramento de Ações Corretivas (Follow-up) e cuidados a srem observados
9.13 Comunicando a Presidência, Comitê, Conselho de Administração e outras Partes Interessadas.
9.14 Melhorando a comunicação dos resultados da Auditoria Interna
9.15 Indicadores e métricas de desempenho ou chamados “Dashboard de Auditoria Interna”.

Módulo I – Auditoria Interna

Seção 01 – Origem e Evolução da auditoria 

  • A Origem e Evolução da auditoria interna
  • Fatos no Brasil que Contribuíram para o Desenvolvimento da Auditoria Interna
  • A Evolução da Auditoria Interna no Brasil Contemporâneo
  • A Auditoria Interna na Atualidade

 

Seção 02 – Conceito e Importância da auditoria 

  • Conceito e Importância de Auditoria interna
  • Conceito = Elementos Chaves
  • Para as Empresas a Auditoria é Importante porque?
  • IPPF – Estrutura e Normas Internacionais de Práticas Profissionais

Seção 03 – O Código de Ética do The IIA 

  • O Código de Ética do The IIA
  • Tipos de Auditoria Interna
  • Funções da Auditoria Interna – Alinhadas ao Planejamento Estratégico
  • O Estatuto de Auditoria Interna
  • O Mercado de Trabalho no Brasil

Seção 04 – Código de Ética e Conduta Operacional 

  • Código de Ética e Conduta Operacional
  • A Importância da Correta Divulgação da Estratégia da Organização
  • Relacionamento com Órgãos Reguladores e Comitês de Auditoria
  • Trabalhos Complementares entre Auditoria Interna e Auditoria Externa

Seção 05 – Mudança Cultural e Desafios da Auditoria Pós SOX 

  • Mudança Cultural e Desafios da Auditoria Interna Pós SOX
  • Aplicação da Metodologia COSO para Avaliação de Controles e Riscos
  • O Comitê de Auditoria
  • Fortalecimento do Ambiente de Controles com a Avaliação de Canais de Denuncias

 

Seção 06 – Conceito de Gestão de Riscos 

  • Conceitos de Gestão de Riscos
  • Tipos de Riscos
  • Processo de Análise Geral de Riscos
  • Avaliação de Riscos
  • Papel da Auditoria Interna na Gestão de Riscos

Seção 07 – Auditoria de Fraudes 

  • Auditoria de Fraudes
  • Pesquisa KPMG Ano 2010 – Auditoria de Fraudes
  • Fenômeno Global
  • A Tríade da Fraude
  • Algumas Características Comportamentais do Fraudador
  • Meios de Prevenção
  • Como Gerenciar e Investigar a Fraude interna
  • Considerações Finais

Seção 08 – Comunicações de Auditoria 

  • Comunicações de Auditoria
  • Tipos de Comunicações e sua Aplicação
  • Requisitos e Atributos Gerais das Comunicações
  • Relatórios e Sumário Executivo

Seção 09 – Plano de Ação e Acompanhamento em processos de Auditoria

  • Da Recomendação ao Plano de Ação
  • Conflitos com os Gestores e Habilidades de Negociação
  • Acompanhamento e Implementação

 Módulo II – Controle Interno

Seção 01 – Origem e Evolução 

  • Origem e Evolução
  • Importância os Controles Internos
  • Controle Interno
  • Objetivos do Controle Interno
  • Novos Modelos de Enfoque Sobre Controle Interno

Seção 02 – COSO- Comitê das Organizações Patrocinadoras 

  • COSO – Comitê das Organizações Patrocinadoras
  • Lei Sarbanes Oxley – Governança Corporativa
  • SOX Algumas Seções Relevantes
  • Governança Corporativa

Seção 03 – Conceitos de Controle Interno

  • Conceitos de Controle Interno
  • Elementos do Controle Interno
  • Ambiente de Controle
  • Avaliação e Gerenciamento de Riscos
  • Atividades de Controle

Seção 04 – Informação e Comunicação 

  • Informação e Comunicação
  • Monitoramento
  • Controles para Reconhecer, Identificar e Avaliar Riscos
  • Objetivos da avaliação do Controle Interno
  • Missão da Área de Controle Interno

Seção 05 – Técnicas para estudo e avaliação do controle interno 

  • Introdução
  • Fluxogramas
  • Questionários de Avaliação do Controle Interno
  • Documentação Regulatória (políticas, normas, procedimentos e padrões)

Módulo III – Gestão de Riscos
 
Seção 01 – Introdução
  • Gestão de Riscos
  • A Importância da Auditoria nos processos de Gestão de Riscos
  • Tipologia dos Riscos
Seção 02 – Classificação dos Riscos 
  • Impacto alto, médio ou baixo
  • Probabilidade alta, média ou baixa
  • Estável (nada sendo mudado)
  • Crescente (devido a fatos como aumento de atividade)
  • Decrescente (por previsão de implantação de novo sistema)
Seção 03 – Componentes da Gestão de Riscos
  • Ambiente Interno
  • Fixação de Objetivos
  • Identificação de Eventos
  • Avaliação de Riscos
  • Resposta ao Risco
  • Atividades de Controle
  • Informações de Controle
  • Monitoramento
Seção 04 – Riscos e Categorias 
  • Avaliação de Riscos
  • Risco Inerente
  • Risco Residual
  • Categorias de Riscos – Riscos da Área
  • Categorias de Riscos – Riscos de Processos
  • Categorias de Riscos – Riscos por Localidades
Seção 05 – O Processo de Risk Assessment 
  • Parceria entre Auditores e Gestores
  • Atribuições da Auditoria Interna na Implementação do ERM
  • Papel da Auditoria Interna no Processo de Gestão de Risco
  • Prioridades de Auditoria de Riscos
  • Levantamento de Risco Junto aos Gestores
  • Revisão dos Riscos pela Auditoria
  • Fatores de Limitação que podem afetar as prioridades
  • Outros Aspectos a considerar

  • A moderna concepção da Auditoria Interna;
  • O Papel da Auditoria Interna na atualidade empresarial;
  • Funções Básicas da Auditoria Interna;
  • Gestão de Riscos Empresariais
  • Controle Interno ( COSO, Sarbanes Oxley)
  • Governança Corporativa
  • Modalidades de Auditoria Interna;
  • Diferenças básicas entre Auditoria Interna e a Auditoria Externa;
  • Normas Internacionais para o exercício Profissional da Auditoria Interna;
  • Gerenciamento Prático de uma Área de Auditoria Interna
  • Gestão e Desenvolvimento dos Recursos Humanos da Auditoria Interna
  • Habilidades Técnicas e comportamentais do profissional de Auditoria;
  • Perfil e Qualidades do Auditor Interno;
  • Código de Ética do Auditor Interno;
  • Comunicação e relacionamento entre Auditor e Auditado.
  • Planejamento e Execução dos Trabalhos de Auditoria Interna.

PAPÉIS DE TRABALHO 

  • Regras Básicas para Elaboração de Papéis de Trabalho
  • Características dos Papéis de Trabalho
  • Evidências das Verificações
  • Exigências dos Papéis de Trabalho
  • Identificação dos Papéis de Trabalho
  • Propriedade dos Papéis de Trabalho
  • Tipos de Papéis de Trabalho
  • Compilação de informações
  • Arquivamento
  • Pasta permanente
  • Pasta corrente
  • Prazo
  • Referênciação
  • Padronização dos Papéis de Trabalho
  • Elaboração dos papéis de trabalho
  • Padrão da Auditoria dos Principais Ciclos Operacionais
  • Conclusão sobre os trabalhos efetuados

 

RELATÓRIOS DE AUDITORIA

 

  • Considerações Iniciais
  • Importância do Relatório
  • Diferenciação entre Relatório e Parecer
  • Estrutura Adequada
  • Identificação do Público Leitor
  • Redação Objetiva
  • Apresentação
  • Organização dos Tópicos
  • Elaboração do Índice
  • Desenvolvimento dos Assuntos
  • Coesão do Texto
  • Unidade de Estilo e Forma de Redação
  • Emprego de Padrões
  • Fatores que prejudicam a Eficiência da Redação
  • Fatores que contribuem para uma Redação Eficiente
  • Problemas Básicos de Redação
  • Exemplos de Redação Imprópria usada em Relatórios de Auditoria
  • Exemplos de Relatórios de Auditoria Interna

• Normas Internacionais de Auditoria Interna, introdução e importância.

 

• Benefícios das Normas Internacionais para o Departamento de Auditoria Interna.

 

• O IIA – The Institute of Internal Auditors como entidade responsável pela edição das Normas Internacionais.

 

• O IIA e as “Normas para o exercício profissional de auditoria interna”, contendo a Estrutura Internacional de Práticas Profissionais (IPPF) e o Código de Ética do auditor interno.

 

• Propósito das Normas Internacionais e as orientações mandatóri* as definidas pelo IPPF (International Professional Practices Framework ).

 

• Definição de Auditoria Interna conforme as melhores práticas.

 

• Estatuto de Auditoria Interna e sua importância para a definição e atribuições da Auditoria Interna.

 

• Código de Ética, importância e seus benefícios.

 

• Estrutura das Normas Internacionais.

 

• Entendimento e Interpretação de cada Norma Internacional.

 

• Discussão de cada Norma Internacional, comparando com a estrutura e metodologia praticada na empresa.

 

• Q.A – Quality Assessment Definição, objetivo, benefícios e vantagens na obtenção.

 

• Certificação dos Departamentos de Auditoria Interna. Definição, importância, benefícios, vantagens e como obtê-la conforme as melhores práticas e normas Internacionais definidas pelo IIA.

 

• IIA – The Institute of Internal Auditors como único órgão responsável em fornecer o selo de garantia da qualidade internacional (Certificação dos Departamentos de Auditoria).

 

AUDITORIA INTERNA OPERACIONAL EM CONTAS A RECEBER:

  • Considerações Iniciais
  • Revisão e Avaliação de Processos e Controles Internos de Contas a Receber
  • Pontos de Controle Interno
  • Auditoria de Duplicatas a Receber
  • Questionário de Controle Interno para Contas a Receber
  • Questionário sobre Controle Interno de Vendas
  • Programa de Auditoria para Contas a Receber
  • Procedimentos de Auditoria
  • Confirmação de Saldos ( Circularização )
  • Exames Alternativos
  • Exame das Confirmações Recebidas
  • Exame da Realização das Contas a Receber
  • Exame da Provisão para Devedores Duvidosos
  • Riscos Operacionais ( Inadimplência, Fraudes e Desvios em recebíveis )
  • Auditoria em Outras Contas a Receber: Adiantamentos Diversos ( Fornecedores, Funcionários, Clientes e Empresas Coligadas ).

AUDITORIA INTERNA OPERACIONAL EM CONTAS A PAGAR:

  • Considerações Iniciais
  • Planejamento da Auditoria
  • Revisão e Avaliação de Processos e Controles Internos em Contas a Pagar
  • Pontos de Controle Interno
  • Auditoria em Contas a Pagar
  • Questionário de Controle Interno para Contas a Pagar
  • Questionário sobre Controle Interno de Compras
  • Programa de Auditoria para Contas a Pagar
  • Procedimentos de Auditoria
  • Confirmação de Saldos ( Circularização )
  • Exames Alternativos
  • Exame das Confirmações Recebidas
  • Exame de Contingências e Provisões Diversas
  • Riscos Operacionais ( Fraudes e Desvios em pagamentos )
  • Auditoria em Outras Contas a Pagar

AUDITORIA INTERNA OPERACIONAL EM BENS PATRIMONIAIS:

  • Considerações Iniciais
  • Planejamento da Auditoria
  • Revisão e Avaliação de Processos e Controles Internos sobre Bens Patrimoniais
  • Pontos de Controle Interno
  • Auditoria em Bens Patrimoniais
  • Questionário de Controle Interno para Bens Patrimoniais
  • Questionário sobre Controle Interno para Aquisições de Bens Patrimoniais
  • Programa de Auditoria para Bens Patrimoniais
  • Procedimentos de Auditoria
  • Inventário Físico e Periódico dos Bens Patrimoniais
  • Exames das Adições, Baixas e Transferências de Bens.
  • Exame dos Controles de Custos e Depreciações
  • Exame de Contingências e Provisões Diversas
  • Riscos Operacionais( Fraudes e Desvios em processos que envolvem Bens Patrimoniais)
  • Auditoria em Aspectos Tributários relacionados aos Bens Patrimoniais
  • Discussões de Casos Práticos

AUDITORIA INTERNA OPERACIONAL EM ESTOQUES:

  • Considerações Iniciais
  • Auditoria Interna Operacional dos estoques no cenário atual
  • Controles Internos sobre processos operacionais de estoques
  • Logística e Planejamento relacionado aos estoques
  • Controles Internos sobre processos de compras
  • Controles internos aplicáveis aos processos de armazenagem e expedição de produtos
  • Controle Interno Contábil
  • Inventários Físicos
  • Procedimentos de Auditoria
  • Revisão de Controles Internos de processos com foco em riscos
  • Tratamento das diferenças de inventários
  • Análise da realização dos estoques
  • Como prevenir perdas e desperdícios por erros, fraudes e fragilidades de controles nos processos operacionais que envolvem estoques.

 

AUDITORIA INTERNA OPERACIONAL EM LOGÍSTICA INTERNA:

  • Objetivo do Curso
  • A importância da Logística para o mercado e as empresas.
  • A Importância da Auditoria em Logística para as empresas.
  • Como são desenvolvidas as atividades referentes à logística interna na organização;
  • Analisar as atividades da logística interna e operações da empresa;
  • Investigar como ocorre o Planejamento das Necessidades de Materiais , bem como a programação das operações, estoques e suprimentos no setor produtivo;
  • Elaborar um Programa de Auditoria para as diversas atividades da Logística. (CSA-Control Self Assessment)
  • Levantar os procedimentos de recebimento, manuseio e recebimento de materiais adotados pela empresa.
  • Avaliação dos tópicos para análise, dicas de aperfeiçoamento e vários Chek-lists como ferramenta prática para avaliação do processo logístico interno de uma empresa, que servirá como base para a estruturação de um programa de auto-avaliação (Control Self-Assessment) que vai identificar as oportunidades de melhoria na logística interna da empresa.
  • Casos práticos (Check-list e testes de auditoria)
  • Elaborar Relatório de Auditoria com os pontos identificados na realização dos trabalhos.

A história do portal de auditoria

O Portal de Auditoria foi criado em 2004, a partir de uma demanda crescente por conteúdos relacionados a área de Auditoria Interna, escassa até então na época. Tendências vindas principalmente dos EUA, a partir de legislações como a lei SOX (Sarbanes-Oxley Act) e novas práticas elaboradas pelo comitê COSO, começaram a serem importadas e implementadas por empresas brasileiras, novo até então em território nacional, o que incentivou o desenvolvimento e criação do site www.portaldeauditoria.com.br.

Atualmente, impulsionada pelos nossos conteúdos, temos mais de 1,5 milhão de acessos anualmente, com mais de 100.000 pessoas cadastradas em nossos bancos de dados.

A partir dos conteúdos divulgados, e toda expertise acumulada com profissionais da área, começamos a trabalhar com treinamentos, todos voltados ao mercado de trabalho prático da área. Hoje, contamos com mais de 10 professores titulares do grupo, com treinamentos PresenciaisIn Company e também com Cursos Online – recebendo mais de 1.800 alunos/ano.

ConheçA nossa equipe pedagógica

Com profissionais altamente qualificados e renomados na área, o Educação Continuada em Auditoria Interna está em constante atualização para melhor lhe ensinar, de forma prática e objetiva.

Atuação prática em Auditoria Interna com mais de 30 anos de experiência.

  • Ex-executivo, Empresário, Professor, Auditor, Consultor e Economista pela Universidade Federal do Paraná. 
  • Especialista em atividades de Auditoria, Controladoria, Controles Internos e Combate a Fraudes, Gestão de Riscos Corporativos, Governança Corporativa, Supply Chain Management e Logística. Mestre em Educação para entidades de Ensino Superior.
  • Sócio fundador da empresa SERGIO MACIEL Consulting and Training com atuação em Treinamentos, Consultoria  e Estruturação de áreas de Auditoria Interna, Gestão de Riscos, CYBER Security,  Marketing e Marketing Digital, Prevenção a Fraudes, Canal de Denúncias, Compliance, LGPD, Gestão de Políticas, Gestão de Terceiros e Controles Internos.
  • Pós-Graduação em Auditoria Interna, Gestão de Controladoria – ISPG – Instituto de Pós Graduação e Especialista em Riscos Corporativos pelo The Institute of Internal Auditors – The IIA EUA, e 145 países – Certification in Risk Management Assurance – CRMA.
  • Estudou Engenharia como cadete na AMAN – Academia Militar das Agulhas Negras por 1,6 anos,  e como ex-aluno do Colégio Militar (Ministério da Defesa) por 7 anos.
  • Atuou como Executivo nas empresas KPMG, TELEPAR, BANCO HSBC, ONU – Organização das Nações Unidas, Ministério da Ciência e Tecnologia – MCTIC, PIRELLI CIA INDUSTRIAL, CITIBANK N.A, TPA Saúde Convênios Médicos e Hospitais, BRASIL TELECOM,  VIVO Celular, e The Institute of Internal Auditors – The IIA Brasil/EUA, América Latina e 145 países.
  • Ministrou treinamentos para as Escolas de Magistratura dos Tribunais de Justiça e Tribunais Eleitorais nos estados de Santa Catarina, Mato Grosso Sul e São Paulo, Associação da Escola Superior de Guerra, Ministério da Defesa / Brasília DF, The IIA – Brasil nos treinamentos e desenvolvimentos de cursos de formação de Auditores: AUDI I e AUDI II, Logística. COSO IC-IF, COSO ERM, Gestão de Riscos, Combate a Fraudes, Causa Raiz dos problemas nas instituições, Relatórios de Auditoria e Controles Internos.
  • Atuou como Certificador Leader Consultor, Avaliador pelo The IIA – The Institute of Internal Auditors Brasil para Avaliações e Certificações de Departamentos de Auditoria Interna o IIA BRASIL.  Atuei no processo de certificação dos departamentos e áreas de Auditoria Interna das Empresas: COPEL Energia, TELEFÔNICA/VICO, ITAÚ, BRADESCO, MRS Logística, TRÊS CORAÇÕES, CTEEP Energia, B3 /BOVESPA, BOVESPA FISCALIZAÇÃO, TEC BAN, SABESP, Votorantin, BANCO CENTRAL DO BRASIL- BACEN, BANCO SANTANDER e BANCO DO BRASIL.
  • Atualmente é Professor convidado pelas Universidades de SP em Cursos de Pós-Graduação e Graduação: FAC/SP, FGV, USP / Laureate – BSP, FMU e UAM / UNIB e Univ. Positivo nas Disciplinas de: Auditoria, Controladoria, Compliance, Controles Internos, Prevenção a Fraudes, Gestão de Riscos, Governança, Gestão de Supply Chain, Logística e Armazenagem, Produção, Gestão de Compras e Estoque, Fundamentos da Cadeia de Suprimentos, Gestão Estratégica de Projetos, Gestão e gerenciamento de Carreira, Remuneração e Benefícios, Comunicação Empresarial, Liderança, Desenvolvimento de pessoas  e Coach para Empresas.
  • Atualmente é Membro do Comitê de Auditoria (COAUD) no Banpará – Capacitado pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC.

o treinamento mais completo do mercado

Você vai receber:

Acesso de 06 meses a contar da confirmação do pagamento

até 6x de R$ 349 sem juros

ou à vista por apenas R$ 1.884,60

DÚVIDAS
FREQUENTES

  • Sim. O Educação Continuada em Auditoria Interna foi desenvolvido e modulado de forma a tornar o aluno apto a exercer as atividades de forma profissional no dia a dia da função.

  • O acesso é encaminhado via e-mail após a confirmação do pagamento.
  • Durante o prazo de 06 meses o aluno terá acesso ilimitado às vídeo aulas gravadas e ao vivo, além de poder efetuar o download das apostilas e materiais complementares dos cursos.
  • Dentro deste prazo poderá ainda tirar as dúvidas diretamente com os palestrantes e receber seu certificado de conclusão.

  • Disponibilizamos o parcelamento em até 6x sem juros nos cartões, ou à vista via boleto e pix.
  • Emitimos NF em nome de pessoa física ou jurídica, basta informar os dados no ato da inscrição.

Ainda com dúvidas?

Entre em contato com nossa equipe comercial

Atendimento via

WhatsApp

Portal de Auditoria © 2022 Todos os direitos reservados

Tire suas dúvidas acerca dos cursos!