03 em 01: Formação de Auditores Internos + Documentação de Auditoria + Boas Práticas Internacionais: IPPF

Descrição

Objetivos gerais – Formação de Auditores Internos:

Desenvolver uma base sólida de conhecimentos nos temas pertinentes do curso, ensejando o domínio dos conceitos relevantes e das práticas de auditoria, com vistas ao desenvolvimento das competências e habilidades profissionais requeridas pelo mercado sobre a profissão.

Objetivos gerais – Documentação de Auditoria Interna:

Compartilhar com os Auditores Internos a importância que se tem em materializar o trabalho de auditoria, como forma de se resguardar quanto as informações colhidas em seus trabalhos.

O auditor deve documentar todas as questões que foram consideradas importantes para proporcionar evidência, visando fundamentar o relatório e parecer da auditoria e comprovar que a auditoria foi executada de acordo com o planejado.

Objetivos gerais – Boas Práticas Internacionais da Auditoria Interna:

Fornecer aos participantes o conhecimento das Normas Internacionais de Auditoria Interna (conforme definidas pelo IIA) e os benefícios obtidos para o seu Departamento de Auditoria Interna;

Discutir as Normas Internacionais, comparando com a estrutura e metodologia praticadas pelas empresas.

Específicos:

• Desenvolver habilidades, competências e atitudes profissionais.

• Enfatizar a importância do conhecimento teórico para a prática da Auditoria Interna.

• Evidenciar os aspectos históricos e teóricos para o exercício da profissão.

Os objetivos de cada módulo definem o conjunto de conhecimentos que você deverá deter para o desenvolvimento de habilidades e competências necessárias à sua formação. Neste sentido, veja a seguir as unidades/módulos que compõem o Livro Didático do Curso Formação de Auditores Internos, bem como os seus respectivos objetivos.

Cada um dos módulos foram pensados especificamente nas principais funções que o auditor interno desempenha na corporação, para que seja possível adquirir conhecimento, trocar experiências através dos chats, fórum e e-mails, com o professor e outros alunos.

Metodologia aplicada

Após a confirmação do pagamento, o aluno terá um prazo de acesso ao curso por 60 dias, podendo neste tempo:

– Acessar as vídeo-aulas quantas vezes achar necessário;
– Efetuar o download do livro didático e materiais complementares;
– Tirar dúvidas;
– Emitir certificado.

Carga horária: 40 horas 

A carga horária total do curso é compreendida entre:

– Vídeo-aulas gravadas;
– Livro didático;
– Materiais complementares;
– Plantão tira dúvidas.

Acesso ao curso: Liberação via e-mail após a confirmação do pagamento; 

Certificado: O certificado de conclusão será emitido diretamente pelo aluno em formato PDF após obtenção de 75% de aproveitamento do curso mediante a realização de uma avaliação.

Programa - Formação de Auditores Internos

Unidade I – Auditoria Interna:
Neste módulo, você vai estudar a origem e um breve histórico da Auditoria Interna como atividade Profissional. Conceitos de Auditora Interna, Finalidade, Objetivo e sua importância. Normas Brasileiras para o exercício Profissional da Auditoria Interna, Introdução as Normas Internacionais. Controle Interno e Governança corporativa.

– Origem, Conceitos, Importância, Necessidade e Autoridade
– Normas, Código de Ética e Qualidades da Auditoria Interna
– Controles Internos e Governança Corporativa
– Ambiente, Avaliação e Atividades dos Controles Internos
– Monitoramento, Novos modelos, Comitê e COSO
– Governança Corporativa, Comitê, Auditores Externos e Aplicabilidade

Unidade II – Metodologia:
Aqui, você estudará irá conhecer sobre a Metodologia de Auditoria, irá aprender sobre as Funções Básicas da Auditoria, as atividades, natureza e definição do escopo de trabalho e controle. Compreender o que é a Avaliação e Amostragem e tomar conhecimento sobre os documentos de Auditoria.

– Funções Básicas da Auditoria Interna
– Escopo, Atividades e Natureza
– Metodologia e Amostragem
– Documentação de Auditoria

Unidade III – Procedimentos de Auditoria:
Neste terceiro módulo, você deverá compreender a importância do Planejamento na Execução do Trabalho de Auditoria Interna. Os Programas de Trabalho para a eficiência da execução e objetividade dos trabalhos como também os procedimentos de Auditoria Interna e para finalizar comunicação e resultado da Auditoria Interna.

– Planejamento
– Execução do Trabalho de Auditoria
– Programas de Auditoria Interna
– Procedimentos de Auditoria
– Comunicação dos Resultados

Unidade IV – As fraudes contra as organizações e o papel da Auditoria Interna:
Neste quarto e último módulo, você deverá compreender a importância para o Planejamento para a Execução do Trabalho de Auditoria. Os Programas de Trabalho executado e os procedimentos de Auditoria e para finalizar nosso curso os benefícios da comunicação e o resultado.

– COSO & COBIT
– Fraudes contra Organizações e o Papel da Auditoria
– Tríade da Fraude

Programa - Documentação de Auditoria Interna

PAPÉIS DE TRABALHO 

• Regras Básicas para Elaboração de Papéis de Trabalho
• Características dos Papéis de Trabalho
• Evidências das Verificações
• Exigências dos Papéis de Trabalho
• Identificação dos Papéis de Trabalho
• Propriedade dos Papéis de Trabalho
• Tipos de Papéis de Trabalho
• Compilação de informações
• Arquivamento
• Pasta permanente
• Pasta corrente
• Prazo
• Referenciação
• Padronização dos Papéis de Trabalho
• Elaboração dos papéis de trabalho
• Padrão da Auditoria dos Principais Ciclos Operacionais
• Conclusão sobre os trabalhos efetuados

RELATÓRIOS DE AUDITORIA

• Considerações Iniciais
• Importância do Relatório
• Diferenciação entre Relatório e Parecer
• Estrutura Adequada
• Identificação do Público Leitor
• Redação Objetiva
• Apresentação
• Organização dos Tópicos
• Elaboração do Índice
• Desenvolvimento dos Assuntos
• Coesão do Texto
• Unidade de Estilo e Forma de Redação
• Emprego de Padrões
• Fatores que prejudicam a Eficiência da Redação
• Fatores que contribuem para uma Redação Eficiente
• Problemas Básicos de Redação
• Exemplos de Redação Imprópria usada em Relatórios de Auditoria
• Exemplos de Relatórios de Auditoria Interna

Programa - Boas Práticas Internacionais da Auditoria Interna - IPPF

• • Normas Internacionais de Auditoria Interna, introdução e importância.• Benefícios das Normas Internacionais para o Departamento de Auditoria Interna.• O IIA – The Institute of Internal Auditors como entidade responsável pela edição das Normas Internacionais.• O IIA e as “Normas para o exercício profissional de auditoria interna”, contendo a Estrutura Internacional de Práticas Profissionais (IPPF) e o Código de Ética do auditor interno.• Propósito das Normas Internacionais e as orientações mandatóri* as definidas pelo IPPF (International Professional Practices Framework ).• Definição de Auditoria Interna conforme as melhores práticas.• Estatuto de Auditoria Interna e sua importância para a definição e atribuições da Auditoria Interna.

  • Código de Ética, importância e seus benefícios.

  • Estrutura das Normas Internacionais.

  • Entendimento e Interpretação de cada Norma Internacional.

  • Discussão de cada Norma Internacional, comparando com a estrutura e metodologia praticada na empresa.

  • Q.A – Quality Assessment Definição, objetivo, benefícios e vantagens na obtenção.

  • Certificação dos Departamentos de Auditoria Interna. Definição, importância, benefícios, vantagens e como obtê-la conforme as melhores práticas e normas Internacionais definidas pelo IIA.

  • IIA – The Institute of Internal Auditors como único órgão responsável em fornecer o selo de garantia da qualidade internacional (Certificação dos Departamentos de Auditoria).

Professor

PROF. IBRAIM LISBOA   

Coordenador Pedagógico da Escola de Auditoria, Consultor do Portal de Auditoria, Administrador de Empresas, Auditor, Contabilista, Perito, Pós-Graduado em Direito Empresarial e em Administração e Finanças, Mestre em Marketing, Consultor em Gestão Empresarial com 30 anos de experiência em Auditoria, Perícias, Prevenção de Riscos Empresariais e Investigação de Fraudes Corporativas. Membro efetivo do Instituto dos Auditores Internos do Brasil – AUDIBRA.

Ministra Cursos e Palestras nas áreas de Segurança Patrimonial e Corporativa, Auditoria, Redução de Riscos e Custos com Passivo Trabalhista, Desenvolvimento e Gestão de Atividades Terceirizadas, dentre outros. Pioneiro, no Brasil, com o treinamento “Prevenção de Fraudes Corporativas e Riscos Empresariais”.

PROF. SÉRGIO MACIEL

Palestrante, Instrutor, Certificador e Avaliador credenciado pelo IIA Brasil – Instituto dos Auditores Internos do Brasil para Certificar Departamentos e Áreas de Auditorias Internas de Empresas, Órgãos de Governo e Autarquias. 28 anos de experiência nas áreas de Auditoria Interna, Externa, Controladoria, Planejamento Estratégico, Financeira. Atuou como Auditor, Consultor e Diretor e Executivo em empresas nacionais, multinacionais, órgãos internacionais e governo federal, tais como: Vivo S/A Telefônica, Pirelli, KPMG, Citibank, Brasil Telecom, TCO Celular, TPA Saúde, ONU – Organização das Nações Unida e Ministério da Ciência e Tecnologia. Ex-Diretor Superintendente do IIA Brasil. Atualmente é Professor titular da UNIB – Universidade Ibirapuera dos cursos de Graduação e Pós Graduação de Administração, Logística, Gestão de RH, Gestão Financeira, Gestão Comercial e Auditoria.