Descrição
FORMAÇÃO DE AUDITORES INTERNOS: Nível I
Objetivos:
O treinamento FORM1 visa apresentar aos participantes e profissionais os conceitos básicos e fundamentais para o exercício da atividade de auditoria interna. O treinamento foca nas normas e práticas profissionais recomendadas em conformidade com o Código de Ética e Normas Internacionais de Auditoria Interna (IPPF) do Instituto de Auditores Internos Global – The IIA Global (The Institute of Internal Auditors).
Público-alvo:
Treinamento destinado a Auditores Internos de todas as formações, em início de carreira (níveis trainee/júnios) te ou Auditores Plenos e Seniores que queiram reciclar seus conhecimentos, de acordo com as melhores práticas de mercado e conforme as Normas Internacionais de Auditoria Interna do (IPPF) do Instituto de Auditores Internos Global – The IIA Global (The Institute of Internal Auditors).
FORMAÇÃO DE AUDITORES INTERNOS: Nível II
Objetivos:
O treinamento FORM2 visa apresentar aos participantes e profissionais as melhores práticas utilizadas para elaboração do plano de auditoria baseado em riscos e foca nos principais conceitos e normas de Auditoria Interna com uma atuação ágil e Moderna, agregando valor e resultados para as empresas de acordo com as melhores práticas de mercado recomendadas e internacionalmente e em conformidade com as Normas Internacionais de Auditoria Interna (IPPF), e com o Código de Ética do The IIA Global (The Institute of Internal Auditors).
Público-alvo:
Este treinamento foi desenvolvido para profissionais que atuam como Auditores Internos Plenos e Seniores e para aqueles Auditores mais experientes que queiram reciclar seus conhecimentos, de acordo com as melhores práticas de mercado, o Código de Ética e Normas Internacionais de Auditoria Interna (IPPF) do Instituto de Auditores Internos Global – The IIA Global (The Institute of Internal Auditors).
Objetivos gerais – Auditoria Operacional em Estoques, Contas a Pagar e Receber, Bens Patrimoniais e Logística Interna:
O exercício da Auditoria Interna Operacional implica em mudança de atitude do auditor interno que a prática. Já não é mais a revisão e análise fria de números de alguns estados financeiros, nem avaliar o comportamento e desempenho da administração. A atitude, agora, é mais ampla e compreende um estudo profundo e da própria vida, sobrevivência e o desenvolvimento da entidade para qual presta seus serviços.
Cada um dos módulos foram pensados especificamente nas principais funções que o auditor interno desempenha na corporação, para que seja possível adquirir conhecimento, trocar experiências através dos chats, fórum e e-mails, com o professor e outros alunos.
