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InícioControles Internos03 em 01: Formação de Auditores Internos + Documentação de Auditoria + Melhores Práticas para Implementar Auditoria

03 em 01: Formação de Auditores Internos + Documentação de Auditoria + Melhores Práticas para Implementar Auditoria

R$1.470,00 R$790,00

Até 6x de R$131,67 sem juros

Neste combo é possível obter um desconto relativamente maior do que se adquiridos os cursos individualmente e ainda ter o prazo de acesso e tira-dúvidas por 60 dias.

Aproveite essa oportunidade, faça um curso com quem tem mais de 1.900 alunos por ano, isso enriquece muito o conhecimento transmitido.

Carga-horária estimada: 60 horas/aula;

Liberação imediata via e-mail após a confirmação do pagamento (dias úteis);
Prazo de 60 dias para acessar o curso e tirar as dúvidas com os professores;
Certificado de conclusão em formato PDF após obtenção de 75% de aproveitamento

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  • Descrição
  • Programa - Formação de Auditores Internos
  • Programa - Documentação de Auditoria
  • Programa - Melhores Práticas
  • Como funciona?
  • Informações Gerais
  • Palestrante
  • Avaliações (0)

Descrição

Objetivos gerais – Formação de Auditores Internos:

Desenvolver uma base sólida de conhecimentos nos temas pertinentes do curso, ensejando o domínio dos conceitos relevantes e das práticas de auditoria, com vistas ao desenvolvimento das competências e habilidades profissionais requeridas pelo mercado sobre a profissão.

Objetivos gerais – Documentação de Auditoria Interna:

Compartilhar com os Auditores Internos a importância que se tem em materializar o trabalho de auditoria, como forma de se resguardar quanto as informações colhidas em seus trabalhos.

O auditor deve documentar todas as questões que foram consideradas importantes para proporcionar evidência, visando fundamentar o relatório e parecer da auditoria e comprovar que a auditoria foi executada de acordo com o planejado.

Objetivos gerais – Melhores Práticas para Implementar Auditoria Interna:

Capacitar os participantes com bases técnicas fundamentais para a estruturação prática da função e atividades da Auditoria Interna, desde os aspectos essenciais, apresentados pelas normas internacionais de auditoria interna, até questões estratégicas, tais como o papel da auditoria interna no gerenciamento, avaliação e controle de riscos empresariais.

A constante evolução dos Negócios e da Tecnologia, exige das empresas o emprego prático de governança corporativa e de ferramentas eficazes de controle Interno e avaliação de riscos( COSO, Sarbanes Oxley).

A Auditoria Interna bem implementada contribui para que os objetivos dos negócios empresariais sejam alcançados plenamente.

Específicos:

• Desenvolver habilidades, competências e atitudes profissionais.

• Enfatizar a importância do conhecimento teórico para a prática da Auditoria Interna.

• Evidenciar os aspectos históricos e teóricos para o exercício da profissão.

Os objetivos de cada módulo definem o conjunto de conhecimentos que você deverá deter para o desenvolvimento de habilidades e competências necessárias à sua formação. Neste sentido, veja a seguir as unidades/módulos que compõem o Livro Didático do Curso Formação de Auditores Internos, bem como os seus respectivos objetivos.

Cada um dos módulos foram pensados especificamente nas principais funções que o auditor interno desempenha na corporação, para que seja possível adquirir conhecimento, trocar experiências através dos chats, fórum e e-mails, com o professor e outros alunos.

Programa - Formação de Auditores Internos

Unidade I – Auditoria Interna:


Neste módulo, você vai estudar a origem e um breve histórico da Auditoria Interna como atividade Profissional. Conceitos de Auditora Interna, Finalidade, Objetivo e sua importância. Normas Brasileiras para o exercício Profissional da Auditoria Interna, Introdução as Normas Internacionais. Controle Interno e Governança corporativa.

– Origem, Conceitos, Importância, Necessidade e Autoridade
– Normas, Código de Ética e Qualidades da Auditoria Interna
– Controles Internos e Governança Corporativa
– Ambiente, Avaliação e Atividades dos Controles Internos
– Monitoramento, Novos modelos, Comitê e COSO
– Governança Corporativa, Comitê, Auditores Externos e Aplicabilidade

Unidade II – Metodologia:


Aqui, você estudará irá conhecer sobre a Metodologia de Auditoria, irá aprender sobre as Funções Básicas da Auditoria, as atividades, natureza e definição do escopo de trabalho e controle. Compreender o que é a Avaliação e Amostragem e tomar conhecimento sobre os documentos de Auditoria.

– Funções Básicas da Auditoria Interna
– Escopo, Atividades e Natureza
– Metodologia e Amostragem
– Documentação de Auditoria

Unidade III – Procedimentos de Auditoria:


Neste terceiro módulo, você deverá compreender a importância do Planejamento na Execução do Trabalho de Auditoria Interna. Os Programas de Trabalho para a eficiência da execução e objetividade dos trabalhos como também os procedimentos de Auditoria Interna e para finalizar comunicação e resultado da Auditoria Interna.

– Planejamento
– Execução do Trabalho de Auditoria
– Programas de Auditoria Interna
– Procedimentos de Auditoria
– Comunicação dos Resultados

Unidade IV – As fraudes contra as organizações e o papel da Auditoria Interna:


Neste quarto e último módulo, você deverá compreender a importância para o Planejamento para a Execução do Trabalho de Auditoria. Os Programas de Trabalho executado e os procedimentos de Auditoria e para finalizar nosso curso os benefícios da comunicação e o resultado.

– COSO & COBIT
– Fraudes contra Organizações e o Papel da Auditoria
– Tríade da Fraude

Programa - Documentação de Auditoria

PAPÉIS DE TRABALHO 

 

  • Regras Básicas para Elaboração de Papéis de Trabalho
  • Características dos Papéis de Trabalho
  • Evidências das Verificações
  • Exigências dos Papéis de Trabalho
  • Identificação dos Papéis de Trabalho
  • Propriedade dos Papéis de Trabalho
  • Tipos de Papéis de Trabalho
  • Compilação de informações
  • Arquivamento
  • Pasta permanente
  • Pasta corrente
  • Prazo
  • Referenciação
  • Padronização dos Papéis de Trabalho
  • Elaboração dos papéis de trabalho
  • Padrão da Auditoria dos Principais Ciclos Operacionais
  • Conclusão sobre os trabalhos efetuados

 

RELATÓRIOS DE AUDITORIA

 

  • Considerações Iniciais
  • Importância do Relatório
  • Diferenciação entre Relatório e Parecer
  • Estrutura Adequada
  • Identificação do Público Leitor
  • Redação Objetiva
  • Apresentação
  • Organização dos Tópicos
  • Elaboração do Índice
  • Desenvolvimento dos Assuntos
  • Coesão do Texto
  • Unidade de Estilo e Forma de Redação
  • Emprego de Padrões
  • Fatores que prejudicam a Eficiência da Redação
  • Fatores que contribuem para uma Redação Eficiente
  • Problemas Básicos de Redação
  • Exemplos de Redação Imprópria usada em Relatórios de Auditoria
  • Exemplos de Relatórios de Auditoria Interna

Programa - Melhores Práticas

  • A moderna concepção da Auditoria Interna;
  • O Papel da Auditoria Interna na atualidade empresarial;
  • Funções Básicas da Auditoria Interna;
  • Gestão de Riscos Empresariais
  • Controle Interno ( COSO, Sarbanes Oxley)
  • Governança Corporativa
  • Modalidades de Auditoria Interna;
  • Diferenças básicas entre Auditoria Interna e a Auditoria Externa;
  • Normas Internacionais para o exercício Profissional da Auditoria Interna;
  • Gerenciamento Prático de uma Área de Auditoria Interna
  • Gestão e Desenvolvimento dos Recursos Humanos da Auditoria Interna
  • Habilidades Técnicas e comportamentais do profissional de Auditoria;
  • Perfil e Qualidades do Auditor Interno;
  • Código de Ética do Auditor Interno;
  • Comunicação e relacionamento entre Auditor e Auditado.
  • Planejamento e Execução dos Trabalhos de Auditoria Interna.

Como funciona?

– Metodologia:

Gravado em estúdio, o Curso Online conta com prazos de acesso e tira dúvidas por 60 dias, e conta com vídeo aulas, apostilas, materiais complementares para download e certificado.

Dentro do prazo especificado, poderá assistir quantas vezes achar necessário as vídeo aulas, bem como tirar suas dúvidas via e-mail diretamente com os palestrantes.

O acesso é enviado via e-mail logo após a confirmação do pagamento.

– Como faço para adquirir o curso?

Parcelamento em até 6x sem juros nos cartões de crédito via PagSeguro (aceita as principais bandeiras);

Boleto à vista sem desconto, com vencimento de três dias após a data de emissão.

– Quando posso iniciar meu curso?

Após a confirmação de pagamento os dados de acesso a plataforma EAD são encaminhados diretamente ao aluno no e-mail fornecido.

– Não localizo os dados de acesso. Como faço?

Acesse a Área do Aluno em https://portaldeauditoria.com.br/area-do-aluno-ead/ e siga o passo a passo informado.

 – Gostaria de um certificado físico, é possível?

Sim. Fornecemos certificados físicos entregues no endereço disponibilizado após a conclusão do curso e solicitação ao suporte.

A taxa de emissão e postagem é de R$49,50 e pode ser paga juntamente com o valor do curso ou posteriormente via boleto bancário à vista.

Informações Gerais

– Metodologia:

Gravado em estúdio, o Curso Online conta com prazos de acesso e tira dúvidas por 60 dias, e conta com vídeo aulas, apostilas, materiais complementares para download e certificado.

Dentro do prazo especificado, poderá assistir quantas vezes achar necessário as vídeo aulas, bem como tirar suas dúvidas via e-mail diretamente com os palestrantes.

O acesso é enviado via e-mail logo após a confirmação do pagamento.

* Carga horária: 40 horas/aula

A carga horária total do curso é compreendida entre:

– Vídeo aulas gravadas;
– Apostilas;
– Materiais complementares;
– Plantão tira dúvidas;

* Certificado: O certificado de conclusão será emitido diretamente pelo aluno em formato PDF após obtenção de 75% de aproveitamento do curso mediante a realização de uma avaliação.

Palestrante

PROF. IBRAIM LISBOA   

Coordenador Pedagógico da Escola de Auditoria, Consultor do Portal de Auditoria, Administrador de Empresas, Auditor, Contabilista, Perito, Pós-Graduado em Direito Empresarial e em Administração e Finanças, Mestre em Marketing, Consultor em Gestão Empresarial com 30 anos de experiência em Auditoria, Perícias, Prevenção de Riscos Empresariais e Investigação de Fraudes Corporativas. Membro efetivo do Instituto dos Auditores Internos do Brasil – AUDIBRA.

Ministra Cursos e Palestras nas áreas de Segurança Patrimonial e Corporativa, Auditoria, Redução de Riscos e Custos com Passivo Trabalhista, Desenvolvimento e Gestão de Atividades Terceirizadas, dentre outros. Pioneiro, no Brasil, com o treinamento “Prevenção de Fraudes Corporativas e Riscos Empresariais”.

PROF. JOSÉ MARCOS TESCH

Coordenador Pedagógico da Escola de Auditoria, Consultor do Portal de Auditoria, Contador, Perito, Auditor, Pós-Graduação em Auditoria Empresarial, Mestre em Contabilidade pela Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Consultor em Gestão Empresarial com experiência em Auditoria Empresarial e Governamental em diversas áreas. Professor da Graduação e Pós-graduação da Universidade do Sul de Santa Catarina UNISUL e em outras Instituições de Ensino Superior BORGES DE MENDONÇA, ESUCRI, ICPG e FUNDASC/FURB. Ocupou a função de Coordenador do Curso de Especialização em Auditoria e Recuperação de Empresas na UNISUL.  Atua para BFGM Consultoria e Auditoria Governamental em trabalhos de Auditoria Pública. Autor de diversos livros entre eles o tema “Auditoria Operacional” editado pela UNISUL VIRTUAL. Autor do 1º JOGO CONTÁBIL (software educativo lançado no Congresso Brasileiro de Contabilidade – 2008). Conquistou o 1º Lugar Nacional do Prêmio SANTANDER UNIVERSIA de Empreendedorismo – edição 2007 Brasília/DF.

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