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InícioCombosFormação de Auditores Internos: Níveis I e II + Auditoria Interna Operacional

Formação de Auditores Internos: Níveis I e II + Auditoria Interna Operacional

R$990,00

Até 6x de R$165,00 sem juros


Informações sobre o Combo:

  • Carga horária total: 96 horas/aula;
  • Acesso ao curso: liberação via e-mail após a confirmação do pagamento;
  • Duração: prazo de 120 dias para acessar o curso e tirar as dúvidas;
  • Incluso: vídeo aulas, apostila, tira dúvidas e certificado.


Inscreva-se em alguns cliques:

– Parcelar em até 6x sem juros nos cartões
– Emitir boleto à vista com +10% de desconto

  • Descrição
  • Metodologia aplicada
  • Programa - Formação de Auditores Internos
  • Programa - Auditoria Interna Operacional
  • Professor
  • Avaliações (0)

Descrição

Objetivos gerais – Formação de Auditores Internos:

Desenvolver uma base sólida de conhecimentos nos temas pertinentes do curso, ensejando o domínio dos conceitos relevantes e das práticas de auditoria, com vistas ao desenvolvimento das competências e habilidades profissionais requeridas pelo mercado sobre a profissão.

Específicos:

• Desenvolver habilidades, competências e atitudes profissionais.

• Enfatizar a importância do conhecimento teórico para a prática da Auditoria Interna.

• Evidenciar os aspectos históricos e teóricos para o exercício da profissão.

Os objetivos de cada módulo definem o conjunto de conhecimentos que você deverá deter para o desenvolvimento de habilidades e competências necessárias à sua formação. Neste sentido, veja a seguir as unidades/módulos que compõem o Livro Didático do Curso Formação de Auditores Internos, bem como os seus respectivos objetivos.

Objetivos gerais – Auditoria Operacional em Estoques, Contas a Pagar e Receber, Bens Patrimoniais e Logística Interna:

O exercício da Auditoria Interna Operacional implica em mudança de atitude do auditor interno que a prática. Já não é mais a revisão e análise fria de números de alguns estados financeiros, nem avaliar o comportamento e desempenho da administração. A atitude, agora, é mais ampla e compreende um estudo profundo e da própria vida, sobrevivência e o desenvolvimento da entidade para qual presta seus serviços.

Cada um dos módulos foram pensados especificamente nas principais funções que o auditor interno desempenha na corporação, para que seja possível adquirir conhecimento, trocar experiências através dos chats, fórum e e-mails, com o professor e outros alunos.

Metodologia aplicada

Após a confirmação do pagamento, o aluno terá um prazo de acesso ao curso por 60 dias, podendo neste tempo:

– Acessar as vídeo-aulas quantas vezes achar necessário;
– Efetuar o download do livro didático e materiais complementares;
– Tirar dúvidas;
– Emitir certificado.

Carga horária: 45 horas 

A carga horária total do curso é compreendida entre:

– Vídeo-aulas gravadas; (Aprox. 4 horas de vídeo gravado)
– Livro didático;
– Materiais complementares;
– Plantão tira dúvidas.

Acesso ao curso: Liberação via e-mail após a confirmação do pagamento; 

Certificado: O certificado de conclusão será emitido diretamente pelo aluno em formato PDF após obtenção de 75% de aproveitamento do curso mediante a realização de uma avaliação.

Programa - Formação de Auditores Internos

Unidade I – Auditoria Interna:
Neste módulo, você vai estudar a origem e um breve histórico da Auditoria Interna como atividade Profissional. Conceitos de Auditora Interna, Finalidade, Objetivo e sua importância. Normas Brasileiras para o exercício Profissional da Auditoria Interna, Introdução as Normas Internacionais. Controle Interno e Governança corporativa.

– Origem, Conceitos, Importância, Necessidade e Autoridade
– Normas, Código de Ética e Qualidades da Auditoria Interna
– Controles Internos e Governança Corporativa
– Ambiente, Avaliação e Atividades dos Controles Internos
– Monitoramento, Novos modelos, Comitê e COSO
– Governança Corporativa, Comitê, Auditores Externos e Aplicabilidade

Unidade II – Metodologia:
Aqui, você estudará irá conhecer sobre a Metodologia de Auditoria, irá aprender sobre as Funções Básicas da Auditoria, as atividades, natureza e definição do escopo de trabalho e controle. Compreender o que é a Avaliação e Amostragem e tomar conhecimento sobre os documentos de Auditoria.

– Funções Básicas da Auditoria Interna
– Escopo, Atividades e Natureza
– Metodologia e Amostragem
– Documentação de Auditoria

Unidade III – Procedimentos de Auditoria:
Neste terceiro módulo, você deverá compreender a importância do Planejamento na Execução do Trabalho de Auditoria Interna. Os Programas de Trabalho para a eficiência da execução e objetividade dos trabalhos como também os procedimentos de Auditoria Interna e para finalizar comunicação e resultado da Auditoria Interna.

– Planejamento
– Execução do Trabalho de Auditoria
– Programas de Auditoria Interna
– Procedimentos de Auditoria
– Comunicação dos Resultados

Unidade IV – As fraudes contra as organizações e o papel da Auditoria Interna:
Neste quarto e último módulo, você deverá compreender a importância para o Planejamento para a Execução do Trabalho de Auditoria. Os Programas de Trabalho executado e os procedimentos de Auditoria e para finalizar nosso curso os benefícios da comunicação e o resultado.

– COSO & COBIT
– Fraudes contra Organizações e o Papel da Auditoria
– Tríade da Fraude

Programa - Auditoria Interna Operacional

AUDITORIA INTERNA EM CONTAS A RECEBER

  • Considerações Iniciais
  • Revisão e Avaliação de Processos e Controles Internos de Contas a Receber
  • Pontos de Controle Interno
  • Auditoria de Duplicatas a Receber
  • Questionário de Controle Interno para Contas a Receber
  • Questionário sobre Controle Interno de Vendas
  • Programa de Auditoria para Contas a Receber
  • Procedimentos de Auditoria
  • Confirmação de Saldos ( Circularização )
  • Exames Alternativos
  • Exame das Confirmações Recebidas
  • Exame da Realização das Contas a Receber
  • Exame da Provisão para Devedores Duvidosos
  • Riscos Operacionais ( Inadimplência, Fraudes e Desvios em recebíveis )
  • Auditoria em Outras Contas a Receber: Adiantamentos Diversos ( Fornecedores, Funcionários, Clientes e Empresas Coligadas ).

AUDITORIA INTERNA EM CONTAS A PAGAR

  • Considerações Iniciais
  • Planejamento da Auditoria
  • Revisão e Avaliação de Processos e Controles Internos em Contas a Pagar
  • Pontos de Controle Interno
  • Auditoria em Contas a Pagar
  • Questionário de Controle Interno para Contas a Pagar
  • Questionário sobre Controle Interno de Compras
  • Programa de Auditoria para Contas a Pagar
  • Procedimentos de Auditoria
  • Confirmação de Saldos ( Circularização )
  • Exames Alternativos
  • Exame das Confirmações Recebidas
  • Exame de Contingências e Provisões Diversas
  • Riscos Operacionais ( Fraudes e Desvios em pagamentos )
  • Auditoria em Outras Contas a Pagar

AUDITORIA INTERNA EM BENS PATRIMONIAIS

  • Considerações Iniciais
  • Planejamento da Auditoria
  • Revisão e Avaliação de Processos e Controles Internos sobre Bens Patrimoniais
  • Pontos de Controle Interno
  • Auditoria em Bens Patrimoniais
  • Questionário de Controle Interno para Bens Patrimoniais
  • Questionário sobre Controle Interno para Aquisições de Bens Patrimoniais
  • Programa de Auditoria para Bens Patrimoniais
  • Procedimentos de Auditoria
  • Inventário Físico e Periódico dos Bens Patrimoniais
  • Exames das Adições, Baixas e Transferências de Bens.
  • Exame dos Controles de Custos e Depreciações
  • Exame de Contingências e Provisões Diversas
  • Riscos Operacionais( Fraudes e Desvios em processos que envolvem Bens Patrimoniais)
  • Auditoria em Aspectos Tributários relacionados aos Bens Patrimoniais
  • Discussões de Casos Práticos

AUDITORIA INTERNA EM ESTOQUES

  • Considerações Iniciais
  • Auditoria Interna Operacional dos estoques no cenário atual
  • Controles Internos sobre processos operacionais de estoques
  • Logística e Planejamento relacionado aos estoques
  • Controles Internos sobre processos de compras
  • Controles internos aplicáveis aos processos de armazenagem e expedição de produtos
  • Controle Interno Contábil
  • Inventários Físicos
  • Procedimentos de Auditoria
  • Revisão de Controles Internos de processos com foco em riscos
  • Tratamento das diferenças de inventários
  • Análise da realização dos estoques
  • Como prevenir perdas e desperdícios por erros, fraudes e fragilidades de controles nos processos operacionais que envolvem estoques.

AUDITORIA INTERNA EM LOGÍSTICA INTERNA

  • Objetivo do Curso
  • A importância da Logística para o mercado e as empresas.
  • A Importância da Auditoria em Logística para as empresas.
  • Como são desenvolvidas as atividades referentes à logística interna na organização;
  • Analisar as atividades da logística interna e operações da empresa;
  • Investigar como ocorre o Planejamento das Necessidades de Materiais , bem como a programação das operações, estoques e suprimentos no setor produtivo;
  • Elaborar um Programa de Auditoria para as diversas atividades da Logística. (CSA-Control Self Assessment)
  • Levantar os procedimentos de recebimento, manuseio e recebimento de materiais adotados pela empresa.
  • Avaliação dos tópicos para análise, dicas de aperfeiçoamento e vários Chek-lists como ferramenta prática para avaliação do processo logístico interno de uma empresa, que servirá como base para a estruturação de um programa de auto-avaliação (Control Self-Assessment) que vai identificar as oportunidades de melhoria na logística interna da empresa.
  • Casos práticos (Check-list e testes de auditoria)
  • Elaborar Relatório de Auditoria com os pontos identificados na realização dos trabalhos.

Professor

PROF. IBRAIM LISBOA   

Coordenador Pedagógico da Escola de Auditoria, Consultor do Portal de Auditoria, Administrador de Empresas, Auditor, Contabilista, Perito, Pós-Graduado em Direito Empresarial e em Administração e Finanças, Mestre em Marketing, Consultor em Gestão Empresarial com 30 anos de experiência em Auditoria, Perícias, Prevenção de Riscos Empresariais e Investigação de Fraudes Corporativas. Membro efetivo do Instituto dos Auditores Internos do Brasil – AUDIBRA.

Ministra Cursos e Palestras nas áreas de Segurança Patrimonial e Corporativa, Auditoria, Redução de Riscos e Custos com Passivo Trabalhista, Desenvolvimento e Gestão de Atividades Terceirizadas, dentre outros. Pioneiro, no Brasil, com o treinamento “Prevenção de Fraudes Corporativas e Riscos Empresariais”.

 

PROF. JOSÉ MARCOS TESCH

Coordenador Pedagógico da Escola de Auditoria, Consultor do Portal de Auditoria, Contador, Perito, Auditor, Pós-Graduação em Auditoria Empresarial, Mestre em Contabilidade pela Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Consultor em Gestão Empresarial com experiência em Auditoria Empresarial e Governamental em diversas áreas. Professor da Graduação e Pós-graduação da Universidade do Sul de Santa Catarina UNISUL e em outras Instituições de Ensino Superior BORGES DE MENDONÇA, ESUCRI, ICPG e FUNDASC/FURB. Ocupou a função de Coordenador do Curso de Especialização em Auditoria e Recuperação de Empresas na UNISUL.  Atua para BFGM Consultoria e Auditoria Governamental em trabalhos de Auditoria Pública. Autor de diversos livros entre eles o tema “Auditoria Operacional” editado pela UNISUL VIRTUAL. Autor do 1º JOGO CONTÁBIL (software educativo lançado no Congresso Brasileiro de Contabilidade – 2008). Conquistou o 1º Lugar Nacional do Prêmio SANTANDER UNIVERSIA de Empreendedorismo – edição 2007 Brasília/DF.

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