O exercício da Auditoria Interna Operacional implica em mudança de atitude do auditor interno que a prática. Já não é mais a revisão e análise fria de números de alguns estados financeiros, nem avaliar o comportamento e desempenho da administração. A atitude, agora, é mais ampla e compreende um estudo profundo e da própria vida, sobrevivência e o desenvolvimento da entidade para qual presta seus serviços.

Cada um dos 6 módulos foram pensados especificamente nas principais funções que o auditor interno desempenha na corporação, para que seja possível adquirir conhecimento, trocar experiências através dos chats, fórum e e-mails, com o professor e outros alunos.

Os alunos poderão acessar nossa plataforma online, alem de uma vasta bibliografia composta por E-books, que servem de complemento e fixação do conteúdo abordado.

Objetivos – Auditoria Interna Trabalhista:

• Fornecer técnicas e procedimentos legais utilizados em auditoria com o objetivo de identificar desacertos para corrigi-los.

• Deter-se nos ajustes contratuais e nos Cálculos Trabalhistas para aperfeiçoá-los.

• Checar se os elementos agregadores e necessários ao equilíbrio das relações trabalhistas vêm sendo aplicados corretamente.

• Aferir causas que podem ou tem levado a empresa a ser penalizada,por engano, erros, fraude ou a suportar passivos trabalhistas existentes e ocultos.

• Nortear à auditoria a não punir, mas corrigir e prevenir situações que podem levar a empresa a suportar custos e riscos desnecessários.

O exercício da Auditoria Interna Operacional implica em mudança de atitude do auditor interno que a prática. Já não é mais a revisão e análise fria de números de alguns estados financeiros, nem avaliar o comportamento e desempenho da administração. A atitude, agora, é mais ampla e compreende um estudo profundo e da própria vida, sobrevivência e o desenvolvimento da entidade para qual presta seus serviços.

O auditor operacional não procura respostas convincentes para justificar um bom ou mau resultado no trabalho que realizou. Sua abordagem será sempre fazer perguntas, inteligentes procurando respostas inteligentes. A ação do auditor operacional adotará um enfoque socrático na busca da verdade, cuja resposta é infinita. Aplicando esse método, o auditor induzirá o entrevistado a explicar os resultados da sua ação com o objetivo de melhorar e implementar sua área operacional. O diálogo como uma forma de comunicação aberta e franca dará ao auditor as repostas esperadas.