A Auditoria Interna exerce
funções muito importantes nas organizações. Segundo Georgina podemos
conceituá-la como:
“Podemos definir
Auditoria Interna como uma função contínua, completa e independente,
desenvolvida na empresa, por pessoal desta ou não, baseada na avaliação
do risco, verifica a existência , o cumprimento, a eficácia, e a
optimização dos controlos internos e dos processos de governação,
ajudando o cumprimento de seus objetivos.”
Vamos agora entender parte por parte deste conceito:
Podemos definir Auditoria Interna como uma função contínua:
A função de Auditoria
Interna é contínua, pois ao contrário da Auditoria Externa ela não está
na organização para uma análise específica, em determinado tempo, com um
determinado objetivo. Ela atua na organização para garantir e preservar
a “saúde” da mesma, sendo uma peça importante para manter a continuidade
da própria organização.
Se um dos objetos da
Auditoria Interna é o controle interno, isso implica na continuidade de
suas funções, pois somente através de exames periódicos e sucessivos é
que seu parecer/relatório será confiável, seguro, pois irá opinar sobre
algo que deve conhecer em suas minúcias.
Completa:
Completa, pois observa
o todo organizacional e não parte da organização. A Auditoria Interna
tem visão geral da organização.
3.
Independente:
Independente pela
autonomia de atuação, livre acesso a todas as áreas e departamentos que
compõem a organização, pelo relacionamento impessoal que mantém com
todas essas áreas, pelo poder de denúncia e principalmente por estar
comprometida somente com os interesse da organização.
4.
Desenvolvida na Organização:
Desenvolvida na
empresa, por ser um departamento interno, deve-se ter em mente que o
auditor interno é um funcionário da organização, trabalhando para seus
interesses, é um colaborador da mesma, surge como um instrumento de
controle da própria organização.
5. Desenvolvida
por pessoal desta ou não:
Por pessoal desta ou
não, os auditores internos podem já fazer parte do quadro de
funcionários da organização podendo ser indicados para essa função por
seus conhecimentos e capacidade profissionais. A organização também pode
contratar um pessoal especializado para exercer essa função.
6. Baseada na
Avaliação de Risco:
Cabe ao auditor
interno a avaliação e o feedback da implementação dos processos
de gestão de risco verificando o diferente grau de entendimento e
aceitação das áreas da organização cujo esses processos são de
interesse.
7. Verifica a
existência, o cumprimento, a eficácia, e a otimização dos controles
internos:
O controle interno é
um dos objetos de estudo da Auditoria Interna, cabe a ela a constante
avaliação e manutenção do controle interno, onde ela é um avaliador do
mesmo.
8. Dos processos
de governação, ajudando o cumprimento de seus objetivos:
Cabe a Auditoria
Interna a verificação do cumprimento dos planejamentos estratégicos e
operacionais verificando o cumprimento dos mesmos e conseqüentemente o
cumprimento dos objetivos organizacionais. Sendo assim, a Auditoria
Interna acaba se tornando um grande colaborador nos processos de gestão
da organização fornecendo dados e informações que ajudem na
administração e gestão da mesma.
“Auditoria
Interna es una función independiente de evaluación
establecida dentro de una organización para examinar y
evaluar sus actividades como un servicio a la misma
organización. El trabajo de Auditoria Interna es un control
organizacional cuya función consiste en medir y evaluar la
eficiencia de otros controles”
Podemos observar na
citação acima uma nova referência ao fato da função de Auditoria Interna ser
uma função independente, porém esse conceito acaba por definir a função de
Auditoria Interna nas organizações de forma compacta, porém objetiva quando
a define como um sistema de controle organizacional, pois sua função é
avaliar todas as áreas e atividades da organização. Garantindo que os
objetivos da mesma estejam sendo cumpridos, e buscando essa concretização
quando houver desvios das funções e atividades
organizacionais.
Os pontos dissertados
acima caracterizam a distribuição de suas múltiplas funções, a saber: função
controle, função vigilância e função ajuda. Dentro destes grandes grupos
identificaremos neste texto as tarefas destas macros funções. Desta forma
conseguiremos abordar um grupo maior de tarefas agrupando ao seu macro
grupo.
São as macros funções em:
·Controle;
·Vigilância e
·Ajuda.
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