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MANUAL BÁSICO DE ROTINAS TRABALHISTAS

Autor: Júlio César Zanluca

 

Por apenas: R$ 65,00 

 

Condições de aquisição desta obra

 

Manual eletrônico de conteúdo explicativo, contendo as principais rotinas

laborais de acordo com a legislação trabalhista vigente! 


Atualização garantida por 12 meses
 

Síntese objetiva, atualizada e comentada, das principais rotinas trabalhistas!

Assuntos atualizados de acordo com a legislação.  Contém exemplos que facilitam o entendimento.

Ideal para contabilistas, advogados, auditores, empresários, consultores, professores, auditores, fiscais,

administradores de RH, estudantes e outros profissionais que lidam com matéria trabalhista.

SUMÁRIO DA OBRA

Introdução

Siglas Utilizadas

Abandono de Emprego

Acordo de Compensação de Horas

Admissão do Empregado – Rotinas Básicas

Advertência e Suspensão Disciplinar

Agenda de Obrigações Trabalhistas

Arquivos Digitais

Atestado Médico

Aviso Prévio - Aspectos Gerais

Aviso Prévio - Cálculo

Banco de Horas

CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados

Cartão Ponto e Quadro de Horário de Trabalho

CIPA

Contrato de Experiência

Contrato de Trabalho por Prazo Determinado

Contrato por Safra

Contribuição Sindical – Relação de Empregados

Contribuição Sindical do Empregador

Contribuição Sindical dos Empregados

Creche - Obrigatoriedade

Décimo Terceiro Salário – Aspectos Gerais

Décimo Terceiro Salário – 1a. Parcela

Décimo Terceiro Salário – 2a. Parcela

Décimo Terceiro Salário - Salário Variável - Ajuste da Diferença

Décimo Terceiro Salário – Rescisão – Recolhimento do INSS

Descanso Semanal Remunerado - DSR

Descontos Salariais

Diárias para Viagem e Ajuda de Custo

Direitos Constitucionais do Trabalhador

Discriminação no Trabalho

Empregado Doméstico

Empregado Estudante

Escala de Revezamento

Estabilidade Provisória

Estágio Profissional

Estrangeiro

Falecimento do Empregado

Faltas Justificadas

Faltas Não Justificadas - Reflexos na Remuneração

Feriado Coincidente com o Sábado

Férias – Abono Pecuniário

Férias - Aspectos Gerais

Férias - Cálculo em mês de 28, 29 ou 31 dias

Férias Proporcionais - Pedido de Demissão de Empregado com menos de 1 ano de Serviço

Férias - Remuneração

Férias Coletivas

Férias em Dobro

GFIP/SEFIP

Guarda de Documentos - Prazos

Homologação – Rescisão do Contrato de Trabalho

Horas Extras

Indenização Adicional Devida na Despedida antes da Data-Base

Insalubridade

Intervalos

Justa Causa do Empregado – Rescisão do Contrato

Licença Maternidade

Contrato de Aprendizagem

Menor de Idade – Atividades de Trabalho Proibidas

Optantes pelo Simples Federal – Obrigações Trabalhistas

Parcelas não consideradas como Salários

Prazo de Pagamento de Verbas Rescisórias

Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT)

Salário Família

Salário Família - Documentação

Salários – Prazos de Pagamento

Salários – Variações no Ponto e Tempo de Transporte

Trabalho Noturno

Trabalho Rural

Vale Transporte

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