CURSO DE RELAÇÕES TRABALHISTAS E GESTÃO DE PESSOAS -

 "Prático de Departamento Pessoal"

Salvador - BA
 

Realização e Organização:

Data: 19 e 20 de março de 2009

CONTATO:

 

Portal de Auditoria®

Telefone:(041) 3372-9141

E-mail: portaldeauditoria@portaldeauditoria.com.br 

OBJETIVOS: 

Fornecer aos participantes técnicas necessárias para executar, na prática, as Rotinas Trabalhistas das Empresas, visando:

·       Adoção de procedimentos de acordo com a legislação trabalhista;

·       Minimização de Reclamações Trabalhistas, Autuações Fiscais Trabalhistas, Ações Cíveis.

DESTINADO A: 

Gerentes e Gestores de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, Prepostos de Empresas, Paralegais, Assistentes e Auxiliares Administrativos e demais profissionais ligados às áreas de RH, Administração de Pessoal e Administração em Geral.

FACILITADORA             

Dra. DEISE NEVES BOTELHO REZENDE

Advogada especialista em Direito do Trabalho e Direito Cooperativo (Universidade Presbiteriana Mackenzie/SP), Auditora, Consultora Empresarial e Assessora de Relações Trabalhistas e Sindicais, com 20 anos de atuação e vivência em grandes empresas dos ramos Industrial, Comercial e de Prestação de Serviços e órgãos públicos.

Juíza Arbitral Independente em matérias relativas ao Direito do Trabalho, Representação Comercial e Direito Cooperativo. 

Deise Botelho tem forte atuação na Área de Consultoria e Gerenciamento Preventivo, desenvolvendo trabalhos e/ou Programas de Redução de Custos e Riscos na Área Trabalhista, e de minimização do Passivo Trabalhista das empresas. Premiada nos 1º, 2º e 5º TOP OF MIND EM RH (São Paulo-SP ), na categoria Consultoria Trabalhista.

Palestrante em Cursos, Seminários e Conferências sobre temas da área de Relações Trabalhistas em diversos Estados do Brasil há mais de 15 anos.

Pioneira na ministração do Curso “COMO REDUZIR O PASSIVO TRABALHISTA DE SUA EMPRESA®” em todo o Brasil, possuindo vários outros títulos de sua autoria, sobre temas que envolvem as Relações Trabalhistas.  Especialista na Preparação de Prepostos de Empresas para atuação na Justiça do Trabalho e em demais órgãos públicos.

Autora do Livro “Ensaios sobre as Relações de Capital e Trabalho da Atualidade” (Editora Mission – São Paulo), e de diversos artigos publicados na mídia impressa e eletrônica.

 Metodologia: Exposição audiovisual da programação proposta acima, comentários e explicações com utilização de linguagem empresarial (objetiva, clara e prática, sem uso de linguagem técnica rebuscada).  Material didático idêntico aos slides projetados para facilitar a interatividade dos participantes com a expositora e, para melhor absorção dos comentários que surgirem durante os trabalhos.

PROGRAMA: 

1.  ADMISSÃO - REGISTRO ·       Procedimentos no registro ·       Exames Médicos (NR7 – PCMSO) 2.  CONTRATOS DE TRABALHO ·       Tipos de Contratos ·       Cláusulas Contratuais Assecuratórias ·       CONTRATAÇÕES DIFERENCIADAS ·       Temporários ·       Estagiários ·       Jovem Aprendiz ·       PPE - Pessoas Portadoras de Especialidades   3.   CONTRATOS TERCEIRIZADOS ·       Fatores Comprometedores da Terceirização ·       Prevenção de Riscos   4.  JORNADA DE TRABALHO ·       Duração da Jornada ·       Marcação do Ponto: assinalação e controle de freqüência  /  Cargo de Confiança ·       Descansos intra e entre jornadas ·       Prorrogações e Compensações

5.  FOLHA DE PAGAMENTO e SALÁRIOS ·         Salários: Base, Normativo (Piso Salarial) ·         Remunerações Diversas: Ajuda de Custo, Gratificações, Diárias de Viagem, etc ·         Adicionais: Noturno, Insalubridade e de Periculosidade ·         Equiparação salarial ·         Salário Utilidade (In Natura) ·         Férias – aquisição, concessão, perda e coletivas ·         13º Salário – 1ª e 2ª Parcelas   6.   DESCONTOS SOBRE A FOLHA ·         Descontos Legais, Voluntários e Ilegais ·         Contribuição Previdenciária ·         Empregos Simultâneos ·         Imposto de Renda ·         Vale Transporte ·         Faltas Injustificadas   7.   RESCISÕES CONTRATUAIS ·       Motivadas pelo Empregador e pelo Empregado - Verbas Rescisórias, Prazo de Pagamento e Homologação ·       Justa Causa e Aspectos Disciplinares: Correta aplicação das normas legais e Punições Disciplinares ·       Estabilidades e Afastamentos: gestante, doença, acidente e outros   8.   ASPECTOS PREVIDENCIÁRIOS -  "Flashes" ·       Valores de cada Benefício Previdenciário ·       Fator Previdenciário (fórmula e sua composição) ·       Forma de Cálculo das Aposentadorias ·       PPP-Perfil Profissiográfico Previdenciário

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